Cross Border Manager (80-100%) — Lombard Odier

Description complète

Faire carrière chez Lombard Odier, c'est travailler pour un gestionnaire de patrimoine et d'actifs de renommée mondiale, fortement axé sur l'investissement durable. Banque innovante de choix pour les clients privés et institutionnels, notre société indépendante est l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, gérant près de 300 milliards de CHF et opérant à partir de plus de 25 bureaux répartis sur 4 continents. Avec une histoire de plus de 230 ans, Lombard Odier est une société d'investissement proposant une offre complète de gestion discrétionnaire et consultative de portefeuille, de services patrimoniaux et de conservation. Nous proposons également des services de gestion d'actifs et des stratégies d'investissement par l'intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers et fournissons une technologie bancaire avancée à d'autres institutions financières. « Rethink Everything » est notre philosophie – elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant le monde qui nous entoure pour offrir une nouvelle perspective d'investissement à nos clients. Responsable transfrontalier (80-100 %) Effectuer une surveillance continue des évolutions réglementaires transfrontalières et assurer l'identification et le reporting en temps opportun des impacts pertinents pour l'organisation, maintenir un cadre de contrôle transfrontalier et signaler tout écart au responsable transfrontalier au sein de la fonction COO. VOTRE RÔLE : Agir en tant que centre central de coordination et d'expertise pour la gestion des risques transfrontaliers dans l'ensemble de l'activité Clientèle Privée. En tant qu'adjoint au responsable du Cross Border, le rôle se concentre sur la surveillance des risques, la gouvernance et l'exécution d'initiatives stratégiques, garantissant l'alignement entre les exigences réglementaires et les activités commerciales.

• Identifier, évaluer et faire remonter de manière proactive les risques transfrontaliers via des forums de gouvernance appropriés.
• Assurer un cadre de contrôle de 1ère ligne de défense (LoD) solide et efficace, y compris des canaux d'escalade clairs.
• Concevoir, mettre en œuvre et améliorer continuellement les contrôles, procédures et outils de surveillance transfrontaliers (par exemple, approbations de voyage, contrôles d'activité). au projet stratégique interfonctionnel lié à la gestion des risques transfrontaliers, à l'harmonisation de la documentation, à l'optimisation des processus et à l'efficacité opérationnelle.
• Servir de point de contact principal pour toutes les requêtes transfrontalières de toutes les parties prenantes (1ère et 2ème ligne), fournir des conseils clairs, cohérents et orientés business aux parties prenantes internes et gérer les requêtes des auditeurs internes et externes.
• collaborer étroitement avec l'équipe des Central Business Risk Managers et d'autres fonctions pour renforcer, rationaliser et maintenir le cadre de contrôle et de surveillance transfrontalier,
• promouvoir une culture de sensibilisation aux risques au sein de l'entreprise en fournissant une solide expertise, des commentaires et des solutions pratiques. VOTRE PROFIL :
• Plus de 7 ans d'expérience dans les secteurs Banque et Finance : en fonction Risque, Conformité ou Audit.
• Forte compréhension des pratiques réglementaires et de la gestion des risques grâce à des études ou de l'expérience.
• Capable et disposé à travailler dans un environnement au rythme rapide, sous pression et exigeant. Le candidat doit être capable d'identifier les problèmes, de rechercher des solutions et d'obtenir un (quasi-) consensus sur les résultats.
• Forte capacité à gérer simultanément un large éventail de tâches et de responsabilités diverses tout en maintenant un résultat de haute qualité.
• Capacité à faire preuve d'initiative personnelle, d'appropriation et de responsabilité.
• Forte pensée analytique, attention aux détails et capacités de résolution de problèmes.
• Solides compétences en communication et en présentation orales et écrites, avec la capacité