Senior Consultant - HR SAP SuccessFactors - Human Capital Consulting — Deloitte

Description complète

Lieu: Zurich, Genève Suisse Profil de travail Pourcentage: 80-100% Aidez à transformer nos clients - les organisations pour soutenir leur stratégie d'affaires Deloitte's Human Capital Consulting pratique en Suisse est à l'avant-garde de transformer comment les organisations attirent, développent et conservent leur atout le plus précieux – leur peuple. Nous nous associons à des entreprises suisses et internationales de premier plan pour réimaginer leurs modèles d'exploitation RH, mettre en œuvre des solutions de technologie RH de pointe et construire des organisations prêtes à l'avenir. Notre équipe combine une expertise approfondie en RH avec des connaissances technologiques de pointe pour produire des résultats de transformation à travers la stratégie, la technologie et le changement organisationnel. Nous travaillons dans diverses industries et géographies, aidant les clients à naviguer dans le monde du travail en évolution, à adopter l'innovation numérique et à libérer tout le potentiel de leur main-d'oeuvre. Nous sommes la plus grande pratique du capital humain sur le marché suisse et sommes largement reconnus par nos clients pour notre capacité à marcher dans leurs chaussures en tant que véritable partenaire, apporter une perspicacité, une expertise et fournir constamment un travail de haute qualité. Comment vous pouvez avoir un impact En tant que consultant principal dans notre pratique de la stratégie et de la technologie des RH, vous serez un conseiller de confiance et un chef de file technique sur les implémentations SAP SuccessFactors et les initiatives de transformation des RH. Vous:

• Soutenir SAP SuccessFactors Engagements - Posséder la conception, la configuration et le déploiement des modules SAP SuccessFactors dans les modules RH de base, gestion des talents, apprentissage, rémunération ou analyse
• Gérer les relations complexes avec la clientèle - Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec les principaux intervenants, servant de point de contact principal pour les engagements complexes et de grande valeur
• Fournir de la valeur commerciale - Traduire les défis commerciaux des clients en solutions SAP SuccessFactors innovantes qui permettent d'obtenir des résultats mesurables en matière d'acquisition de talents, de gestion du rendement, d'apprentissage et d'efficacité organisationnelle
• Mise en oeuvre des meilleures pratiques - Tirez profit de vos connaissances sur SAP SuccessFactors pour établir les meilleures pratiques, optimiser les configurations et assurer une adoption réussie dans les organisations clientes
• Contribuer à la réflexion Leadership - Développer des idées sur les tendances de la technologie des RH, publier du contenu sur la réflexion Leadership et représenter Deloitte aux événements de l'industrie et aux forums clients
• Former notre pratique - Contribuer à la croissance et à l'évolution de notre pratique RH SAP SuccessFactors en Suisse, nous aidant à rester à l'avant-garde de l'innovation dans les technologies RH Qui cherchons-nous ?
• Vous avez un diplôme universitaire, un diplôme avancé (Master, MBA, ou équivalent) est un plus
• Au moins 4 ans d'expérience professionnelle avec les implémentations SAP SuccessFactors, y compris la configuration pratique et le déploiement
• Expertise démontrée pour plusieurs modules SAP SuccessFactors (RH de base, gestion des talents, apprentissage, rémunération, analyse, ou similaire)
• Une bonne compréhension des processus des RH, des structures organisationnelles et de la façon dont la technologie permet la transformation des RH
• Vous êtes un penseur incisif, confiant avec des concepts, des analyses et des cadres, avec la capacité de structurer le travail et de livrer sous pression
• Vous avez la passion d'inclure la technologie, les données et la science comportementale dans la structuration de l'avenir de la structure et du fonctionnement des organisations.
• Intérêt véritable à comprendre les besoins des clients et à offrir de la valeur; capacité à établir des rapports avec les intervenants à tous les niveaux. Fortes aptitudes interpersonnelles et de communication, avec la capacité de s'engager efficacement avec les clients et les équipes internes.
• La maîtrise de l'anglais et de l'allemand écrits et parlés est essentielle; la maîtrise d'autres langues comme le français est un avantage
• Volonté de voyager en Suisse et à l'étranger selon les besoins. Votre équipe Faites partie d'une équipe diversifiée, multinationale et très motivée. Nous vous aiderons à grandir personnellement et professionnellement : grâce à nos formations, à nos programmes de mentorat et à l'apprentissage en cours d'emploi, mais aussi en vous connectant avec vos collègues dans tous les secteurs d'activité. Vie chez Deloitte Chez Deloitte, vos idées créent un impact et un changement significatif pour nos clients, nos gens et notre société. Votre expertise, votre expérience et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles façons de relever les défis les plus complexes afin que nous puissions améliorer l'avenir de nos travaux. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous anime. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'audit et de l'assurance, de la fiscalité et du droit, de la stratégie, du conseil sur les risques et les transactions et de la technologie et de la transformation. Avec près de 3 000 employés sur six sites, nous servons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans tous les secteurs de l'industrie. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et solidaire où vous pouvez être votre meilleur soi et où vous n'arrêterez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et de programmes parentaux ainsi que de nombreuses possibilités de connexion, de collaboration et d'apprentissage. Rejoignez-nous et devenez membre d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées et vouées à faire la différence, que ce soit en s'attaquant au changement climatique ou en améliorant 100 millions d'avenir d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte? Visitez www.deloitte.com/ch/careers . Comment faire une demande Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles! Veuillez cliquer sur « Appliquer maintenant » pour soumettre une demande complète, y compris un CV, une lettre de motivation, des références et des certificats de diplôme. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pieter-Jan à [email protected] . *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de croyances religieuses, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap, conformément à la loi applicable. La recherche montre que les femmes sont moins susceptibles de postuler pour des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas - postuler aujourd'hui. Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. © 2026. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Deloitte AG. Tous droits réservés. Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Numéro de la demande:24306