Compliance Officer (Fraud Management & Investigations) — Migros Bank
NouveauCHF 113 000 - 198 500
Migros Bank · Wallisellen (ZH)
- Lieu
- Wallisellen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 113 000 - 198 500
Vue d’ensemble du poste
À titre d'agent principal de la conformité axé sur la gestion de la fraude et les enquêtes Vous êtes indépendant, compétent et efficace en tant que membre important de notre équipe consultative de conformité.
Nous sommes à la recherche d'une personnalité honnête, bien connectée et agile qui est très familier avec ces sujets et veut façonner activement ces sujets et d'autres sujets de conformité.
- À titre d'agent principal de la conformité axé sur la gestion de la fraude et les enquêtes Vous êtes indépendant, compétent et efficace en tant que membre important de notre équipe consultative de conformité.
- Nous sommes à la recherche d'une personnalité honnête, bien connectée et agile qui est très familier avec ces sujets et veut façonner activement ces sujets et d'autres sujets de conformité.
- Gestion de la fraude et enquêtes (affaires quotidiennes, tâches de projet, clarifications spécialisées, développement ultérieur de ces sujets, coopération interdisciplinaire, présentations, rapports)
- Participation active à la gestion de la Banque et changement des tâches de la Banque sur d'autres questions de conformité.
Responsabilités principales
- Gestion de la fraude et enquêtes (affaires quotidiennes, tâches de projet, clarifications spécialisées, développement ultérieur de ces sujets, coopération interdisciplinaire, présentations, rapports)
- Participation active à la gestion de la Banque et changement des tâches de la Banque sur d'autres questions de conformité.
- Créer des évaluations des risques et des analyses des lacunes sur des sujets liés à la conformité, examiner et mettre à jour les instructions et participer à la mise en oeuvre de ces lignes directrices.
- Examen et mise à jour des contrôles de conformité ainsi que participation à la préparation des rapports trimestriels et annuels sur les questions de conformité.
- Préparation de documents de formation et formation des employés sur les questions de conformité.
- Vous êtes en contact étroit avec les employés de la 1re ligne de défense, le contrôle des risques et d'autres intervenants. Exigences
- au moins 6 ans: prévention et lutte contre la fraude
- Maîtrise (université, université des sciences appliquées) : Droit, de préférence Master
- Expérience pratique en matière de prévention de la fraude et d ' enquêtes
- Grande expérience en matière de conformité et bonne mise en réseau
Contacts
- Demande et contact Moritz Forrer Chef d'équipe Partenaires en RH LinkedIn
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous utilisons un test de personnalité (BIP, Test de balances, etc.) comme étape supplémentaire pour soutenir la sélection.
- Les résultats du test peuvent être discutés personnellement et servir de base à une sélection ultérieure.
- Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à une semaine de discussion avec le département RH & spécialiste La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
- Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Offer & Contract Exhibition (Digital) Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
Détails supplémentaires
- Vous êtes en contact étroit avec les employés de la 1re ligne de défense, le contrôle des risques et d'autres intervenants.
- Haute affinité informatique et manipulation sécurisée des outils et systèmes pertinents Expérience en matière de paiement
- Formation à la prévention de la fraude et aux enquêtes en allemand (négociation certaine) Français (bonne connaissance) Anglais (bonne connaissance)
- Demande et contact Moritz Forrer Chef d'équipe Partenaires en RH
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Haute affinité informatique et manipulation sécurisée des outils et systèmes pertinents
- Expérience en matière de paiement
- Formation à la prévention de la fraude et aux enquêtes
- en allemand (négociation certaine)
- Français (bonne connaissance)
- Anglais (bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
