Chargé(e) de projets évènementiels (80 - 100%) — Lombard Odier

Description complète

Une carrière chez Lombard Odier signifie travailler pour un gérant mondial de patrimoine et d'actifs renommé, avec un accent fort sur l'investissement durable. Banque innovante de choix pour les clients privés et institutionnels, notre entreprise indépendante est l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, gérant près de 300 milliards de francs et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur 4 continents. Avec une histoire de plus de 230 ans, Lombard Odier est une maison d'investissement offrant une offre complète de gestion de portefeuille discrétionnaire et consultative, de services de patrimoine et de garde. Nous offrons également des services de gestion d'actifs et des stratégies d'investissement par l'intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers et fournissons une technologie bancaire avancée à d'autres institutions financières. Repenser Tout est notre philosophie – elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes devenus plus forts grâce à plus de 40 crises financières en repensant le monde qui nous entoure pour offrir une nouvelle perspective d'investissement à nos clients. MISSION DE VOTRE :

• Travailler en astroite collaboration avec les responsables des différents marchés de notre Maison afin de venir en support de l'activité commerciale de ces départements, tout en reportant au responsable événementiel du Groupe ;
• Elaborer des plans d'actions intégrées au niveau des différents marchés mais aussi à un niveau régional ou semi-régional ;
• Développement et gérer, tout en demeurant dans le cadre de la stratégie Marketing du Groupe, un calendrier d'événements ;
• Recours à d'autres leviers – communication, publicité, sponsoring – en fonction des besoins du business ;
• Analyser les besoins du Chef de marché et venir en support de ses besoins en la matière ;
• Exécuter des plans d'actions répondant aux normes d'excellence de la Maison : respect des émissions, de la qualité et des budgets ;
• Force de proposition au niveau des concepts et de l'exécution. VOTRE PROFIL :
• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets éducatifs et de référence une bonne connaissance du milieu de la banque privée ;
• Maîtrise parfaite des différences facettes de l'élaboration et de l'exécution d'événements pour une clientèle exigeante ;
• Langue maternelle française ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)
• Sensibilité à avoir dans le domaine de risques liés à l'industrie de la banque privée ;
• Grands sens de l'organisation ;
• Sensibilité à l'esthétique et à l'univers du luxe
• Très bonne présentation et contact facile ;
• Autonome, capacité de communication et de conviction ;
• Aptitude à gérer le stress et les priorités dans le respect des retards ;
• Domicile en Suisse. L'ADN de la Maison est défini par cinq valeurs fondamentales. L'excellence nous pousse à être les meilleurs dans ce que nous faisons, tandis que l'innovation alimente nos progrès. Le respect sous-tend chaque interaction, et l'intégrité façonne nos actions. Ensemble, nous sommes une équipe, unie pour servir nos clients avec un dévouement indéfectible. En tant qu'employeur responsable et solidaire, nous favorisons un milieu de travail diversifié et inclusif pour nos employés et nos candidats. La diversité, l'équité et l'inclusion s'intègrent dans le tissu de notre ADN Maison, et nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés puissent réaliser leurs aspirations personnelles et professionnelles en encourageant la mobilité interne et les programmes de perfectionnement individuel. Nous croyons fermement que la création d'équipes diversifiées contribue à nos succès et, pour y parvenir, nous intégrons activement la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre stratégie d'affaires. C'est un moment passionnant de rejoindre nos équipes. Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande confiance.