Business Developer — Trafigura

Description complète

Objet principal Ce rôle soutient les comptoirs de trafigura. Le Business Developer va créer et développer des opportunités commerciales dans toute la Turquie et dans la région environnante, agissant comme premier pont entre les contreparties locales et les comptoirs commerciaux de Genève.

Principales responsabilités

• Créer et développer des opportunités commerciales avec les contreparties turques et régionales
• Faire office de principale liaison entre les relations du marché local et les bureaux de Genève des métaux raffinés
• Aide structuration, négociation de contrats et exécution aux côtés de traders expérimentés
• Coordonner avec les équipes des opérations internes, de la logistique, des finances commerciales et de l'administration des contrats
• Fournir régulièrement des renseignements sur les marchés et des informations sur les contreparties aux chefs de bureau de Genève

Compétences requises

• Au moins 4 ans d'expérience dans le développement des affaires, le commerce, l'origine commerciale ou un rôle commercial connexe au sein des marchandises.
• Exposition prouvée à l'ensemble du cycle de négociation physique - de la négociation des prix et des contrats avec les contreparties à l'exécution, à la logistique des expéditions et au règlement.
• Capacité de repérer les possibilités de valeur relative et d'agir à cet égard en effectuant des études de marché et en analysant les courbes à long terme, le calendrier de livraison, les écarts géographiques et l'économie du stockage.
• Le turc autochtone, avec l'anglais couramment — excellentes compétences orales et écrites dans les deux langues.

Titres préférés

• Contexte ou exposition au commerce des métaux communs ou aux produits de base préférés
• Connaissance des instruments de financement du commerce, administration des contrats, logistique
• Connaissance ou expérience de l'industrie des métaux et des mines turques

Attributs du succès

• Curieuse commercialement et proactive auto-démarrer
• Fortes compétences interpersonnelles avec la capacité d'engager des contreparties supérieures et des intervenants internes
• Un état d'esprit collaboratif avec un confort à travers les cultures et les fuseaux horaires
• Volonté de voyager en Turquie et à l'étranger

Egalité des chances employeur Nous sommes un employeur de l'égalité des chances et nous sommes fiers d'avoir un effectif diversifié! Nous ne faisons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation, de promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de statut matrimonial ou vétéran, d'état de santé ou de handicap, d'invalidité ou de tout autre statut protégé par la loi.