Business Continuity Lead (OSI-ICS-2026-154-LD) — CERN

Description complète

Présentation En tant que responsable de la continuité des activités, vous jouerez un rôle central dans le renforcement de la résilience organisationnelle du CERN en dirigeant et en coordonnant les activités de continuité des activités à l'échelle de l'organisation. En travaillant au sein du groupe Amélioration, Continuité et Durabilité (OSI-ICS ) au sein du département Soutien et Amélioration Organisationnelle (OSI), vous contribuerez à la consolidation de l'approche du CERN en matière de gestion des risques, de préparation aux crises et de continuité des activités dans un cadre de gouvernance intégré. Fonctions

• Élaborer, mettre en oeuvre et maintenir le cadre de gestion de la continuité des activités du CERN, conformément aux politiques du CERN, aux normes internationales et aux bonnes pratiques.
• Faciliter et coordonner l'identification et l'analyse des activités essentielles, des dépendances, des vulnérabilités et des exigences de rétablissement, ainsi que des propriétaires de processus et de services.
• Coordonner et appuyer l'élaboration de plans de continuité des activités (PCO) et d'ententes de reprise après sinistre entre les ministères et les fonctions.
• Contribuer à l'intégration de la gestion de la continuité des opérations aux activités de gestion des risques d'entreprise et de gestion des crises du CERN.
• Concevoir, organiser et diriger des exercices de continuité, des simulations et des tests de contrainte; analyser les résultats et conduire une amélioration continue.
• Fournir des conseils spécialisés à la direction et aux intervenants sur les stratégies de continuité, la préparation aux perturbations, les capacités de rétablissement et les mesures de résilience.
• Élaborer des orientations, des méthodologies, des outils et une formation pour renforcer la sensibilisation à la continuité des activités, la culture et les capacités dans l'ensemble du CERN.
• Surveiller, examiner et rendre compte de l'efficacité des arrangements de continuité des opérations et de l'échéance.
• Contribuer aux initiatives de résilience organisationnelle et aux activités d'amélioration continue au sein de l'OSI-ICS.
• Autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la fonction de chef de file de la continuité des activités.

Maîtrise ou expérience équivalente dans le domaine de la continuité des activités, de la gestion des risques, de l'ingénierie, de la résilience juridique, organisationnelle, des systèmes d'information ou d'un domaine connexe. Bien qu'elle ne soit pas obligatoire, une certification professionnelle reconnue en matière de continuité des activités ou de gestion de la résilience (par exemple, la formation ISO 22301 en gestion de la continuité des activités, la certification BCI/DRII) serait un avantage.

Expérience

• Expérience démontrée en matière de gestion de la continuité des activités, de résilience organisationnelle ou de gestion des risques dans une organisation complexe.
• Expérience dans la conduite d'analyses d'impacts opérationnels et l'élaboration de stratégies de continuité et de reprise.
• Capacité éprouvée de travailler transversalement au-delà des frontières organisationnelles et de s'engager avec diverses parties prenantes pour mener à bien les changements.
• Une expérience dans la conception et la facilitation d'exercices, d'ateliers ou d'activités de formation est souhaitable.
• L'expérience dans un environnement international, technique ou de recherche serait un atout.

Compétences techniques

• Gestion de la continuité et de la disponibilité, y compris les normes de continuité, les méthodologies et les meilleures pratiques.
• Analyse, définition et amélioration des processus.
• Gestion du changement.
• Gestion de projet.
• Gestion des risques et des crises.

Compétences comportementales

• Atteindre des résultats: conduire des travaux / projets le long et les voir jusqu'à leur conclusion.
• Travailler en équipe : établir et maintenir des relations de travail constructives et efficaces.
• Gestion de soi : bien travailler de manière autonome; entreprendre des activités et des tâches sans enclencher.
• Apprentissage et partage des connaissances : proposer des moyens d'améliorer ou de rationaliser les procédures, les processus et les méthodologies existants.
• Communiquer efficacement : présenter des exposés de façon structurée et claire; adapter le style et le contenu au public; répondre calmement et avec confiance aux questions.

Compétences linguistiques

Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Admissibilité et date de clôture

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et constitue une valeur établie pour l'Organisation. Notre réussite repose sur l'emploi d'une main-d'oeuvre diversifiée. Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les États membres et États membres associés . Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard à 13h08.2026 à 23h59 CEST . Conditions d'emploi Type de contrat: Contrat à durée limitée (5 ans). Sous réserve de certaines conditions, les titulaires de contrats à durée limitée peuvent demander un emploi pour une durée indéterminée. Heures de travail: 40 heures par semaine Flexibilité de l'emploi : hybride Niveau d'emploi: 6-7 Référence de l'emploi: OSI-ICS-2026-154-LD Domaine d ' activité : Services d ' appui (finances, ressources humaines, services juridiques, achats) Titre du poste-repère : Analyste des processus opérationnels

Avantages globaux

• Un salaire compétitif (sans impôt), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congé payé par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime général d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants) et affiliation à la Caisse de retraite du CERN.
• Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et l'enfant selon votre situation personnelle.
• Un forfait de réinstallation (subvention d'installation, déménagement, frais de déplacement) selon votre situation personnelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat de durée indéterminée.

Aperçu du CERN - Découvrez un monde où l'impossible est rendu possible ! Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail novateur rassemble non seulement des physiciens, mais aussi des professionnels de l'ingénierie, de la technique, de la science et de l'administration. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent. Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à de nouvelles occasions de contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux diverses perspectives au sein de nos équipes, en veillant à ce que chaque contribution soit valorisée et à ce que notre sens commun de l'inclusion et de l'objectif soit déterminé. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa fondation, et elle demeure au cœur de notre mission et de notre succès continu. Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent prospérer. Faites partie de notre mission de découvrir ce qui est au cœur de l'univers ! S'il vous plaît ! Plus d'informations sur nous, ici: carriers.cern