Business Analyste SAP PP/ePPDS (H/F) — Rolex
CHF 60 500 - 91 500
Rolex · Genève (GE)
- Lieu
- Genève
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 52 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500
Vue d’ensemble du poste
Introduction
Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans l’analyse fonctionnelle des besoins liés à la planification et à l’ordonnancement
Participer aux activités de configuration, de tests, de validation et de support sur les modules SAP PP et ePPDS
- Introduction
- Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans l’analyse fonctionnelle des besoins liés à la planification et à l’ordonnancement
- Pour notre division Systèmes d'Information , nous recherchons un Business Analyst SAP PP/ePPDS (H/F) dont la mission principale sera de garantir l’harmonisation et la cohérence des processus de planification et d’ordonnancement de la production ainsi que d’accompagner la transition vers SAP S/4HANA pour ces domaines stratégiques. Responsabilités
Responsabilités principales
- Pour notre division Systèmes d'Information , nous recherchons un Business Analyst SAP PP/ePPDS (H/F) dont la mission principale sera de garantir l’harmonisation et la cohérence des processus de planification et d’ordonnancement de la production ainsi que d’accompagner la transition vers SAP S/4HANA pour ces domaines stratégiques. Responsabilités
Détails supplémentaires
- Pour notre division Systèmes d'Information , nous recherchons un Business Analyst SAP PP/ePPDS (H/F) dont la mission principale sera de garantir l’harmonisation et la cohérence des processus de planification et d’ordonnancement de la production ainsi que d’accompagner la transition vers SAP S/4HANA pour ces domaines stratégiques.
- Veiller à maîtriser les évolutions de la solution et assurer leur adéquation avec la feuille de route de l’entreprise.
- Esprit analytique, rigueur, sens de la confidentialité et excellentes qualités relationnelles.
- Merci d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats).
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Conclusion