Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA (immeuble sur la rive-droite) / à 80% / CDI — imad

Description complète

Pour ses immeubles avec encadrement pour personnes âgées ( IEPA ). Ces derniers regroupent des logements indépendants, dont les personnes âgées sont locataires à part entière, ainsi que des locaux communs pour différentes activités d'animation, leur permettant de rester autonomes dans un environnement sécurisé. Vos missions et responsabilités

• Accueillir et accompagner les locataires dans l’accomplissement des actes quotidiens de la vie
• Veiller au bien-être des locataires, favoriser le maintien de l’autonomie en respectant les besoins personnels et sociaux
• Identifier les besoins du locataire concernant l’organisation de sa vie quotidienne
• Proposer et organiser des animations en encourageant la participation des locataires
• Observer et transmettre au gérant social les changements de l’état de santé des locataires ainsi que toute modification de leur situation
• Contribuer au bon fonctionnement de la salle à manger, accomplir diverses tâches administratives et d’intendance
• Veiller à la sécurité de l’immeuble et des locataires.
• CFC d’assistant socio-éducatif (CFC-ASE) ou formation jugée équivalente
• Minimum trois années de pratique professionnelle dans le métier, en particulier dans l’organisation d’animations
• Bonnes connaissances du réseau de soins genevois
• Sociable et sens du contact
• Expérience auprès des personnes âgées ou y être intéressé
• Parfaite maîtrise du français parlé et écrit
• Polyvalence, organisation, autonomie
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Outlook, Word, Excel, Powerpoint).
• Entrée en fonction : à convenir
• Délai de postulation : 22.06.2026
• Veuillez svp joindre à votre dossier : -un curriculum vitae à jour -une lettre de motivation -une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.
• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Ce que nous offrons Chez l’ IMAD , nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle , avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Des salaires et assurances sociales avantageux , pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Un campus de formation IMAD , pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes , portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
• Le programme Happ’IMAD , qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant , au plus proche des réalités humaines.