Agile Coach (FAP-BC-DL-2026-142-GRAP) — CERN

Description complète

Vos responsabilités En tant que Coach Agile, vous rejoindrez la section Delivery au sein du groupe Business Computing. Votre mission sera d'encadrer, d'encadrer et de former les équipes et les partenaires commerciaux sur les pratiques Lean-Agile en matière de développement de logiciels, en favorisant une culture de collaboration, de responsabilité et d'amélioration continue. Nous recherchons une personne très motivée et passionnée par l'agilité des entreprises. Le groupe est actuellement en phase de préparation de deux projets de transformation de l'entreprise : l'un portant sur les processus Finance, Achats et Logistique (nouveau système ERP) et, en parallèle, la mise en œuvre d'un nouveau système de gestion du capital humain. Cela nécessite une forte coordination et une collaboration interfonctionnelle au sein du groupe. En tant que Coach Agile, vous serez affecté à l'un des projets pour contribuer à la réussite de la mise en œuvre. En faisant partie du chapitre Lean/Agile, vous dirigerez les événements du groupe BC, contribuerez à accroître la maturité Agile de tous les acteurs internes du groupe (équipes, concepteurs, chefs de produit, l'équipe de direction du groupe elle-même) et travaillerez avec les parties prenantes externes du groupe pour accroître leur sensibilisation, leur acceptation et leur adoption des méthodes de travail Agile du groupe. Vous aurez pour objectif d'approfondir les fondamentaux de l'agilité commerciale et les concepts de gestion de portefeuille simplifiés au sein du groupe, conduisant à une relation plus saine entre le groupe et ses partenaires commerciaux. Vos responsabilités

A ce poste, vos principales fonctions seront

• Coopérer à la coordination des projets de transformation d'affaires.
• Former les individus et les équipes aux techniques et cadres agiles.
• Concevoir une stratégie pour améliorer la collaboration et le flux d'informations entre les équipes de développement de logiciels et leurs parties prenantes commerciales.
• Coacher et animer des ateliers agiles pour les équipes de produits, les représentants commerciaux et d'autres parties prenantes sur les pratiques et outils Lean/Agile.
• Travailler avec le chapitre Lean/Agile pour accroître les connaissances sur les pratiques Lean/Agile, en veillant à ce que l'organisation soit à l'avant-garde des meilleures pratiques de l'industrie.
• Promouvoir un état d'esprit agile et favoriser un environnement propice à une dynamique d'équipe hautement performante, à la responsabilité et à l'amélioration continue.
• Ce rôle comprend des responsabilités de supervision d'équipe.

Votre profil

• Expérience de travail avec des équipes Scrum dans un contexte Agile à grande échelle.
• Expérience avec les cadres de gestion de produits.
• Expérience avec des projets de transformation d'entreprise (par exemple, implémentations ERP ou HCM).

Compétences

Compétences générales

• Excellentes compétences en communication, en animation et en organisation.

Compétences techniques

• Connaissance des frameworks Agile à grande échelle et comment les mettre en pratique.
• Connaissance des projets de transformation d'entreprise (par exemple, implémentations ERP ou HCM).
• Certifications Agile (par exemple, Scrum Master, Leading SAFe).
• Compétences en matière de réflexion conceptuelle.
• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité

• Vous êtes ressortissant d'un État membre ou membre associé du CERN.
• Vous possédez une formation professionnelle en informatique, en psychologie organisationnelle (ou dans un domaine connexe) et possédez soit :
• un Master avec 2 à 6 ans d'expérience professionnelle post-diplôme ;
• soit un doctorat avec une expérience professionnelle post-diplôme de 3 ans maximum.
• Vous n'avez jamais eu de boursier ou de contrat de diplômé du CERN auparavant.

Date de clôture du poste : 21.09.2026 à 23h59 CEST. Veuillez noter que les entrevues auront lieu la dernière semaine de septembre. Durée du contrat : 24 mois, avec une prolongation possible jusqu'à 36 mois maximum. Flexibilité de l'emploi : hybride Date de début cible : 01 janvier 2027 Référence du poste : FAP-BC-DL-2026-142-GRAP Domaine de travail : Technologies de l'information Emploi de référence : 5A0010 - Analyste des processus d'affaires

Avantages mondiaux

• Une allocation mensuelle nette de 6372 ou 7004 francs suisses par mois en fonction de votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime d'assurance maladie complète du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants) et affiliation à la Caisse de pension du CERN.
• Allocations mensuelles familiales, pour enfants et nourrissons en fonction de votre situation personnelle.
• Un forfait de déménagement (subvention d'installation et frais de déplacement) en fonction de votre situation personnelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
• Formation sur le terrain et formelle, y compris des cours de langue.

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