4 Vendeuses spécialisées Caisse Subito (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Description complète

Tu recherches un poste polyvalent où ta rigueur et ta capacité à interagir avec les clients font la différence ? Tu joueras un rôle clé pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle. Ta passion pour le service sera ton meilleur atout pour réussir dans ce poste stimulant. Postules vite !

Luogo di lavoro: Société coopérative Migros Genève, M Aéroport, Route de l’Aéroport 25, 1215 Genève 15

Remarques importantes

L'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.

Mansioni

• Tu accueilles, tu écoutes et tu conseilles les clients.
• Tu assures les transactions en caisse et tu réponds aux demandes des clients avec efficacité (retours, remboursements, réclamations).
• Tu accomplis les tâches liées à la gestion d'une caisse et de la zone Subito. Tu les conseilles pour les aider à trouver les compositions florales parfaites pour chaque occasion.
• Tu orientes les clients et gères les flux sur les zones subito.
• Tu contribues à la bonne organisation de la zone caisse, la zone Subito et tu reste disponible pour les autres équipes du magasin.
• Tu assures des vérifications et contrôle en zone Subito.

Requisiti

• 2-5 ans d'expérience: dans le domaine du commerce de détail
• Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails
• Rigueur, organisation et autonomie
• Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe
• Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire
• Français (Bonne maîtrise)

Cosa offriamo

• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Contatto

Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers: Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Entretien professionnel: Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Offre et établissement du contrat (numérique): Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Grado di occupazione: 50%