2 bouchères - 1 poissonnière (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève
- Lieu
- Petit-Lancy
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Tu aimes travailler des produits de qualité, conseiller les clientes et voir ton rayon prendre vie ?
Rejoins Migros et mets ton expertise au service de nos comptoirs boucherie et poissonnerie.
Entre préparations maison, gestion des commandes, mise en valeur des produits et contact client, tu occupes un rôle clé dans une équipe dynamique où chaque journée est différente.
- Tu aimes travailler des produits de qualité, conseiller les clientes et voir ton rayon prendre vie ?
- Rejoins Migros et mets ton expertise au service de nos comptoirs boucherie et poissonnerie.
- Tu accueilles les clientes avec le sourire, les conseilles sur les produits, partages tes astuces de préparation et les accompagnes pour trouver la meilleure solution selon leurs envies.
- Tu prépares les viandes, poissons et spécialités du rayon.
- 1-3 ans d'expérience: dans le domaine de la boucherie ou poissonnerie - idéalement dans le commerce de détail.
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): boucher ou poissonnier.
Responsabilités principales
- Tu accueilles les clientes avec le sourire, les conseilles sur les produits, partages tes astuces de préparation et les accompagnes pour trouver la meilleure solution selon leurs envies.
- Tu prépares les viandes, poissons et spécialités du rayon.
- Tu réalises les découpes, marinades, brochettes et préparations qui donnent envie dès le premier regard.
- Tu gères les commandes fournisseurs, contrôles les livraisons et ajustes les quantités.
- Tu gardes toujours un œil sur les stocks afin d'éviter les ruptures et les pertes.
- Tu mets en valeur les produits au comptoir et en libre-service.
- Tu veilles à une présentation soignée, à des rayons pleins et à une fraîcheur irréprochable tout au long de la journée.
- Tu appliques les règles HACCP avec rigueur.
- Tu contrôles les températures, respectes les procédures de traçabilité et garantis la sécurité alimentaire à chaque étape.
- Tu participes à la gestion de la banque du secteur et fais preuve de polyvalence.
Exigences principales
- 1-3 ans d'expérience: dans le domaine de la boucherie ou poissonnerie - idéalement dans le commerce de détail.
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): boucher ou poissonnier.
- Tu maîtrises les techniques de préparation, de découpe et de présentation des produits.
- Tu travailles avec précision et cherches toujours à offrir le meilleur niveau de qualité aux clientes.
- Tu sais t'organiser, gérer les priorités et anticiper les besoins du rayon.
- Même lorsque l'activité s'accélère, tu gardes le cap et assures un travail fiable et soigné.
- Tu aimes le contact humain, crées facilement la confiance et apprécies le travail d'équipe.
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Ce que l’entreprise offre
- Tu prends des initiatives et t'adaptes naturellement aux différentes situations du quotidien. Français (Bonne maîtrise) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
- Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 535%
Détails supplémentaires
- Tu prends des initiatives et t'adaptes naturellement aux différentes situations du quotidien. Français (Bonne maîtrise)
- Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 535%
Notes et contenu original
- Tu prends des initiatives et t'adaptes naturellement aux différentes situations du quotidien.
- Français (Bonne maîtrise)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Grado di occupazione: 535%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Société coopérative Migros Genève pour ce poste ?
Société coopérative Migros Genève indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Petit-Lancy. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Société coopérative Migros Genève ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Société coopérative Migros Genève pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Société coopérative Migros Genève ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Société coopérative Migros Genève sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
