16 vendeuses spécialisées caisse et subito (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Description complète

Tu aimes le contact client, l'autonomie et les missions variées ? Rejoins notre équipe de Cornavin ! Entre encaissement, accompagnement des clients aux caisses Subito et vérifications, chaque journée est différente. Grâce à ton sens du service et à ta vigilance, tu contribues à offrir une expérience de qualité à nos clients. Disponible tous les jours de 18h à 22h ? Postule dès maintenant !

Mansioni

• Tu accueilles, tu écoutes et tu conseilles les clients.
• Tu assures les transactions en caisse et tu réponds aux demandes des clients avec efficacité.
• Tu accomplis les tâches liées à la gestion d'une caisse et respectes les procédures internes.
• Tu assures la fluidité de la zone Subito et assiste les clients en cas de besoin
• Tu conduits des vérifications en zone subito
• Tu collabores avec l'équipe pour assurer une communication transparente et fluide, garantissant une expérience client exceptionnelle.

Requisiti

• 1-3 ans d'expérience: dans le domaine du commerce de détail avec du contact client
• Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails
• Sourire, polyvalence, patience et rigueur
• Excellentes compétences en communication et aisance naturelle dans les contacts clients
• Orientation solutions, grande capacité à garder son calme, à l'aise dans un environnement dynamique, résistance au stress
• Français (Bonne maîtrise)

Cosa offriamo

• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Contatto Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine