Talent Acquisition Partner — Richemont
CHF 60 500 - 91 500
Richemont · Meyrin (GE)
- Lieu
- Meyrin
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 38 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500
Vue d’ensemble du poste
Code de référence : JR128594 Richemont possède certaines des plus grandes maisons de luxe au monde, avec des atouts particuliers dans les domaines de la joaillerie, des montres raffinées et des accessoires haut de gamme.
Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et de savoir-faire et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
En parallèle, nous nous engageons dans l’innovation et la conception de nouveaux produits en adéquation avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité continue.
- Code de référence : JR128594 Richemont possède certaines des plus grandes maisons de luxe au monde, avec des atouts particuliers dans les domaines de la joaillerie, des montres raffinées et des accessoires haut de gamme.
- Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et de savoir-faire et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
- Vos principales responsabilités seront : Responsable de la stratégie locale d'acquisition de talents qui utilisera tout le potentiel du marché pour obtenir les meilleurs talents pour nos populations de vente au détail.
Responsabilités principales
- Vos principales responsabilités seront : Responsable de la stratégie locale d'acquisition de talents qui utilisera tout le potentiel du marché pour obtenir les meilleurs talents pour nos populations de vente au détail.
Processus de candidature
- Un solide réseauteur, qui s'adapte bien aux priorités changeantes, fait preuve de résilience et de flexibilité Expérience des campagnes de recrutement en volume ainsi que des rôles uniques Démontrer une solide connaissance de l'ensemble de la fonction de recrutement - pratiques, principes et applications d'acquisition de talents, y compris l'attraction, les entretiens et l'évaluation.
- Maîtriser l'anglais et le français, l'allemand serait un atout majeur Une expérience antérieure avec Workday et/ou SAP un plus Vous vous demandez toujours pourquoi, vous devriez postuler ?
- Vous rejoindrez une équipe conviviale et dynamique avec laquelle vous pourrez partager vos connaissances et votre expertise.
- L'entrepreneuriat, la confiance, l'intégrité et l'apprentissage agile font partie de notre grand esprit d'équipe.
- Vous interagirez avec de nombreuses parties prenantes à travers les Maisons et les Fonctions.
- QU'EST-CE QUI REND NOTRE GROUPE DIFFÉRENT ?
- Notre véritable pouvoir ne réside pas dans nos similitudes mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à favoriser un potentiel inexploité.
- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
Contacts
- Dans le cas contraire, vous recevrez un email pour vous informer que votre candidature n'a pas été retenue. #Richemont #WeCraftTheFuture Emplois similaires
