Senior Ressources Humaines Berater/-in 80-100% (m/w/d) — Senevita
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Créer l'avenir des RH avec nous
Vous êtes une personnalité des RH expérimentée et vous déplacez entre l'excellence opérationnelle, le développement stratégique et les problèmes de personnel difficiles?
Vous appréciez un environnement dynamique où aucun jour n'est comme l'autre et vous pouvez vraiment faire une différence?
- Créer l'avenir des RH avec nous
- Vous êtes une personnalité des RH expérimentée et vous déplacez entre l'excellence opérationnelle, le développement stratégique et les problèmes de personnel difficiles?
- La mentalité pratique et la joie de prendre la responsabilité
Responsabilités principales
- La mentalité pratique et la joie de prendre la responsabilité
Détails supplémentaires
- À Berne, nous recherchons un conseiller RH senior 80-100% (m/f/j) immédiatement ou par accord
- Gestion indépendante des dossiers de personnel exigeant Recrutement de spécialistes et de cadres
- Assurer un conseil professionnel, pragmatique et axé sur les solutions en RH Ce qui vous distingue :
- Achevé la formation de base et la formation tertiaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines (p. ex. Informations supplémentaires
- Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec les personnes-ressources énumérées ci-dessous.
Notes et contenu original
- Vos tâches:
- Gestion indépendante des dossiers de personnel exigeant
- Recrutement de spécialistes et de cadres
- Assurer un conseil professionnel, pragmatique et axé sur les solutions en RH
- Ce qui vous distingue :
- Achevé la formation de base et la formation tertiaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines (p. ex.
- Informations supplémentaires
- Nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
