Responsable de Production (H/F) — Rolex
CHF 83 500 - 126 500
Rolex · Genève (GE)
- Lieu
- Genève
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 27 jours
SalaireCHF 83 500 - 126 500
Vue d’ensemble du poste
Pour notre division Production , nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais).
- Pour notre division Production , nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais).
- Management d'équipe :
- Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
- Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent
- Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie
- Courage managérial et intelligence situationnelle Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Management d'équipe :
- Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
- Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
- Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes
- Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
- Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Management opérationnel :
- Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles
- Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts
- Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route
- Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
Exigences principales
- Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent
- Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie
- Aisance dans les contacts humains et la communication
- Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Ce que l’entreprise offre
- Courage managérial et intelligence situationnelle Cosa offriamo
Contacts
- Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusEncadrement
Détails supplémentaires
- Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Management opérationnel :
- Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie
- Courage managérial et intelligence situationnelle
- Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Notes et contenu original
- Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès
- Management opérationnel :
- Expérience confirmée en management dans un environnement industriel
- Expérience dans la gestion du changement
- Leadership naturel, écoute et empathie
- Cosa offriamo
- FocusEncadrement
