Responsable de la formation continue pour le personnel de l'Etat — Etat de Fribourg
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Qui sommes-nous?
Le Service du personnel et d’organisation (SPO), qui est un service central de l’Etat de Fribourg, met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton.
Le SPO agit en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat.
- Qui sommes-nous?
- Le Service du personnel et d’organisation (SPO), qui est un service central de l’Etat de Fribourg, met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton.
Processus de candidature
- Veiller à l’application des bases légales en matière RH et notamment en relation avec la formation
- Suivre le budget formation, assurer le suivi de la qualité et l’évaluation des dispositifs de développement des compétences Profil souhaité
- Bachelor/Master (UNI / HES) ou formation équivalente
- Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la formation ou du développement des compétences
- Formation complémentaire dans le domaine du développement du personnel, un atout Expérience dans la gestion de projets Connaissance des marchés publics, un atout
- Excellentes compétences rédactionnelles et en communication
- Orientation résultats et capacité à proposer des solutions adaptées à l’environnement de l’administration publique Très bonne maîtrise des outils digitaux
- Maitrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue officielle Coordonnées des personnes de contact
Contacts
- Simon Meier, Chef de section « Développement du personnel et de l'organisation , [email protected], T +41 26 305 51 07 Date de publication:
Détails supplémentaires
- Vous contribuerez également à renforcer l’accompagnement des collaborateurs, des collaboratrices et des cadres dans leur pratique professionnelle, tout en favorisant les démarches d’apprentissage et en soutenant le transfert des compétences.
- Suivre le budget formation, assurer le suivi de la qualité et l’évaluation des dispositifs de développement des compétences
- Formation complémentaire dans le domaine du développement du personnel, un atout Expérience dans la gestion de projets Connaissance des marchés publics, un atout
- Orientation résultats et capacité à proposer des solutions adaptées à l’environnement de l’administration publique Très bonne maîtrise des outils digitaux
- Maitrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue officielle Coordonnées des personnes de contact
- Simon Meier, Chef de section « Développement du personnel et de l'organisation , [email protected], T +41 26 305 51 07 Date de publication:
Notes et contenu original
- Vos missions
- Profil souhaité
- Formation complémentaire dans le domaine du développement du personnel, un atout
- Expérience dans la gestion de projets
- Connaissance des marchés publics, un atout
- Orientation résultats et capacité à proposer des solutions adaptées à l’environnement de l’administration publique
- Très bonne maîtrise des outils digitaux
- Maitrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue officielle
- Coordonnées des personnes de contact
- Simon Meier, Chef de section « Développement du personnel et de l'organisation , [email protected], T +41 26 305 51 07
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Etat de Fribourg pour ce poste ?
Etat de Fribourg indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Fribourg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Etat de Fribourg ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Etat de Fribourg pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Etat de Fribourg ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Etat de Fribourg sur jobs.fr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
