Professeure/Professeur de droit canonique — Etat de Fribourg
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 52 jours
Vue d’ensemble du poste
Employeurs
L’Université de Fribourg est à la fois un établissement d’enseignement, un centre de recherche, un employeur et un organisateur d’événements.
Sa force innovante en fait un moteur important de la vie économique et culturelle de la région.
- Employeurs
- L’Université de Fribourg est à la fois un établissement d’enseignement, un centre de recherche, un employeur et un organisateur d’événements.
- Copies ou extraits d’un maximum de 5 essais ou articles représentatifs de la recherche dans le domaine du poste Responsabilités Cours dans le domaine du droit canonique Recherche dans les domaines de la chaire Engagement envers la formation continue
- Habilitation dans le domaine du poste ou publications scientifiques équivalentes souhaitées
- Connaissances du droit étatique suisse (cantonal et fédéral) des Églises ou disposition à se familiariser avec celui-ci
Responsabilités principales
- Copies ou extraits d’un maximum de 5 essais ou articles représentatifs de la recherche dans le domaine du poste Responsabilités Cours dans le domaine du droit canonique Recherche dans les domaines de la chaire Engagement envers la formation continue
Exigences principales
- Habilitation dans le domaine du poste ou publications scientifiques équivalentes souhaitées
- Connaissances du droit étatique suisse (cantonal et fédéral) des Églises ou disposition à se familiariser avec celui-ci
- Publications scientifiques dans le domaine du poste mis au concours
- Expérience souhaitable dans l'acquisition de fonds de tiers
- Bonnes capacités pédagogiques et didactiques et disposition à la formation continue
- Disposition et aptitude à l'enseignement en ligne
Contacts
- Veuillez postuler directement à l’adresse suivante : [email protected]. Demande avec les documents habituels :
- Curriculum vitae, diplômes, liste des publications, liste des cours dispensés, si nécessaire avec preuve de compétences pédagogiques ou évaluations pédagogiques
- Description des projets de recherche déjà réalisés, en cours et à venir
- un exemplaire de chacun d’un maximum de 3 livres publiés
- Coopération dans l’enseignement et la recherche au sein de l’université et au-delà
- Participation à l’autogestion de l’université
- Communiquer les sujets du droit canonique à un large public Exigences
- Doctorat : doctorat (canonique) en droit canonique ou doctorat en théologie catholique sur un sujet de droit canonique ou doctorat en droit sur un sujet de droit canonique combiné à une licence canonique en droit canonique
- Une habilitation dans le domaine du poste ou des publications scientifiques équivalentes sont souhaitées
- Une connaissance du droit ecclésiastique suisse (cantonal et fédéral) ou la volonté de s’y familiariser est attendue
Détails supplémentaires
- L’Université de Fribourg (Suisse) promeut les carrières académiques des femmes et invite expressément les femmes qualifiées à postuler.
- Veuillez postuler directement à l’adresse suivante : [email protected]. Demande avec les documents habituels :
- Copies ou extraits d’un maximum de 5 essais ou articles représentatifs de la recherche dans le domaine du poste Cours dans le domaine du droit canonique Recherche dans les domaines de la chaire Engagement envers la formation continue
- Communiquer les sujets du droit canonique à un large public
- Bonnes compétences pédagogiques et didactiques et volonté de suivre une formation complémentaire Volonté et capacité d’enseigner en ligne
- Si le Bewerber_in ne connaît qu’une des deux, il doit apprendre l’autre langue d’enseignement dans un délai de deux ans Contactez maintenant
Notes et contenu original
- Veuillez postuler directement à l’adresse suivante : [email protected].
- Demande avec les documents habituels :
- Copies ou extraits d’un maximum de 5 essais ou articles représentatifs de la recherche dans le domaine du poste
- Responsabilités
- Cours dans le domaine du droit canonique
- Recherche dans les domaines de la chaire
- Engagement envers la formation continue
- Bonnes compétences pédagogiques et didactiques et volonté de suivre une formation complémentaire
- Volonté et capacité d’enseigner en ligne
- Si le Bewerber_in ne connaît qu’une des deux, il doit apprendre l’autre langue d’enseignement dans un délai de deux ans
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Etat de Fribourg pour ce poste ?
Etat de Fribourg indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Fribourg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Etat de Fribourg ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Etat de Fribourg pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Etat de Fribourg ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Etat de Fribourg sur jobs.fr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
