Infirmier-ères de remplacement (40-100 %) — Hôpital fribourgeois (HFR)
Vue d’ensemble du poste
Description Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour son équipe de remplacement, des Infirmier-ères de remplacement 40-100% en CDD Mansioni - assurer tous les types de remplacements en fonction des Besoins et des missions confiées - prodiguer des soins de qualité en partenariat avec le ou la patient-e et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur et dans un souci d'amélioration continue - collaborateur avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - s'adapter rapidement aux différents services de soins • Requisiti - diplôme d'infirmier-ère en soins généraux, Niveau ES ou HES, ou formation jugée équivalente - maîtrise des gestes techniques avec des compétences professionnelles multiples - maîtrise de la langue française ou alsmanande avec de bonnes connaissances de l'autre langue - très bonnes capacités d'adaptation - très bonnes flexibilité et disponibilité - Capacités relationnelles et sens de la communication - très bonnes connaissances du réseau et des sites HFR - bonne connaissance des outils informatiques usuels - volonté à suivre les formations nécessaires à l'adaptation au poste - être véhiculé pour travailler sur les 4 sites • Cosa offriamo - Entrée en fonction: de suite ou à convenir Contact Renseignements: Madame Angélique Vicart Broll: 41 26 306 07 99 HFR-MTS-254901 --- Description Afin de compléter son équipe, la direction infirmière du bassin infirmier pour la représentation des absences est à la recherche de plusieurs infirmières pour la représentation des absences 40-100 % Tâches - Vous assumez diverses représentations en fonction de vos besoins et des tâches assignées. - Vous prodiguez des soins de qualité en collaboration avec les patients et leur environnement, en tenant compte du modèle infirmier applicable et dans une démarche d'amélioration continue - Vous travaillez avec les membres de l'équipe interdisciplinaire - Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différents services infirmiers Profil - Infirmier qualifié HF ou FH ou formation équivalente - Maîtrise des procédures techniques avec un large éventail de compétences professionnelles - Allemand ou français avec une bonne connaissance de l'autre langue - Très grande adaptabilité - Grande flexibilité et disponibilité - Compétences sociales et de communication - Excellente connaissance du réseau hospitalier et du HFR sites - Bonne connaissance des programmes informatiques courants - Volonté de suivre la formation requise pour le poste - Posséder une voiture à utiliser sur les quatre sites HFR Début du poste - immédiatement ou sur rendez-vous Informations - Mme Angélique Vicart Broll : 41 26 306 07 99 HFR-MTS-254901
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Friburgo.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
Description
Description Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour son équipe de remplacement, des Infirmier-ères de remplacement 40-100% en CDD Mansioni - assurer tous les types de remplacements en fonction des Besoins et des missions confiées - prodiguer des soins de qualité en partenariat avec le ou la patient-e et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur et dans un souci d'amélioration continue - collaborateur avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - s'adapter rapidement aux différents services de soins • Requisiti - diplôme d'infirmier-ère en soins généraux, Niveau ES ou HES, ou formation jugée équivalente - maîtrise des gestes techniques avec des compétences professionnelles multiples - maîtrise de la langue française ou alsmanande avec de bonnes connaissances de l'autre langue - très bonnes capacités d'adaptation - très bonnes flexibilité et disponibilité - Capacités relationnelles et sens de la communication - très bonnes connaissances du réseau et des sites HFR - bonne connaissance des outils informatiques usuels - volonté à suivre les formations nécessaires à l'adaptation au poste - être véhiculé pour travailler sur les 4 sites • Cosa offriamo - Entrée en fonction: de suite ou à convenir Contact Renseignements: Madame Angélique Vicart Broll: 41 26 306 07 99 HFR-MTS-254901 --- Description Afin de compléter son équipe, la direction infirmière du bassin infirmier pour la représentation des absences est à la recherche de plusieurs infirmières pour la représentation des absences 40-100 % Tâches - Vous assumez diverses représentations en fonction de vos besoins et des tâches assignées. - Vous prodiguez des soins de qualité en collaboration avec les patients et leur environnement, en tenant compte du modèle infirmier applicable et dans une démarche d'amélioration continue - Vous travaillez avec les membres de l'équipe interdisciplinaire - Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différents services infirmiers Profil - Infirmier qualifié HF ou FH ou formation équivalente - Maîtrise des procédures techniques avec un large éventail de compétences professionnelles - Allemand ou français avec une bonne connaissance de l'autre langue - Très grande adaptabilité - Grande flexibilité et disponibilité - Compétences sociales et de communication - Excellente connaissance du réseau hospitalier et du HFR sites - Bonne connaissance des programmes informatiques courants - Volonté de suivre la formation requise pour le poste - Posséder une voiture à utiliser sur les quatre sites HFR Début du poste - immédiatement ou sur rendez-vous Informations - Mme Angélique Vicart Broll : 41 26 306 07 99 HFR-MTS-254901
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Friburgo.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
