Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) 90% - 100% / Stationsleiter/in 90% - 100% — Hôpital fribourgeois (HFR)

Description complète

En prévision du départ à la retraite du titulaire Breton, la direction des soins recherche adapté le service d,anesthésie de l'HFR, un-e Dans le département de l'anesthésie du HFR, un chef de la station 90–100% Vostre missione / Tâches -41r le Canest1986 HFR présent sur 2 ¿ en partenariat avec l,autre ICUS

• conduiire l,équipes, en MAIN et se MAINTENANT EN MAINTENANT EN MAINTENANT EN MAINTENANT EN MAINTENANT EN SON ACTION AUX COURS ET PRÉATION LA QUALITÉ DES SERVICES CONTENU AUX PERSONNES-E-S
• MAINTENANT LA FORMATION A L'EXERCICE EPD ES en welforia avec le Centre de formation des soins et le zonsable de la formation pratique
• MAINTENANT EN ACTION AU TRAVAIL INTERnacTE DANS UN UTILISATEUR ET TÉLÉMENT LES INFORMATIONS É PASSES AUX ÉQUIPEMENTS DE L,,,IN FÉCHER-CHE DU MAIN ET AUX ÉQUIPEMENTS DE QUÉBEC UNE QUÉBEC, ICH -,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Le projet d,,, en,ll avec les in Fryier-ères clincien-nes, et pt à bien les objectifs du service
• vous dirigez le personnel avec un second responsable de station et organisez les ressources du département d'anesthésie, qui est représenté à deux endroits du HFR.
• Vous êtes responsable de l'équipe de soins et des compétences de gestion.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction du personnel infirmier et médical.
• Vous êtes activement impliqué dans les soins et assumez la responsabilité de la qualité des services de soins.
• Vous concevez la partie pratique de la formation NDS HF en collaboration avec le centre de formation professionnelle et le chef/directeur de la formation pratique.
• Ils participent de façon constructive et active aux travaux interdisciplinaires et aux commentaires sur les informations nécessaires aux membres de l'équipe, à la gestion départementale des soins infirmiers et au personnel médical afin d'assurer une communication harmonieuse.
• Ils réalisent des projets en collaboration avec les experts en soins infirmiers pour améliorer le département et mettre en œuvre les objectifs du département. Vostro profilo /
• Votre profil
• Bachelor of Science HES-SO en soins in FRtiers ou Titre José équivalent etConnu par la Croix-Rouge Suisse
• titre d,expert-te en soins d,anesth1986/2015 (condition obligatoire)
• ACTION au sein d,un service d,anesth1986 (minimum 3 ans)
• diplôme de management de proximité ou formation JAGEE è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è, è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è è allande avec de masse connaissances de l,autre langue
• Baccalauréat en sciences FH en sciences infirmières ou diplôme équivalent reconnu par la SRK
• Dipl. Expert/expert en soins d'anesthésie (obligatoire)
• Expérience dans un service d'anesthésie (au moins 3 ans)
• formation de base en gestion ou formation équivalente (ou équivalente) La capacité de se préparer au nouveau travail et de faire face à des situations imprévues
• compétence sociale, communication et compétences en négociation
• attitude proactive et dynamique, flexibilité
• Allemand ou français avec une bonne connaissance de l'autre langue
• Cosa offriamo / Nous vous offrons
• Psisologie de b Cé Cadre d,un coaching.
• Nous vous offrons un coaching pour faciliter votre entrée dans votre nouvel environnement de travail. Contatto / Information
• M. A. Bielmann, Infirmier-chef du Département de médecineaïbe et Pédiatrie HFR, tél. : +41 26 306 33 20
• M. A. Bielmann, Chef de la Station de médecine aiguë et pédiatrie HFR, T 026 306 33 20 Information complémentaire
• Entrée en flexion : 1er février 2002 2027
• Début de l'emploi : 1er février 2027
• date de publication : 31 août 2000 2026
• Date limite de présentation des candidatures : 31 août 2026
• Réf : HFR-MTS 262601
• Réf. : HFR-MTS 262601