Diplômé(e) en soins infirmiers HF avec gestion de cas 30-60% (salaire horaire ou mensuel) — Senevita
- Lieu
- Casa Solothurn und Olten Senevita Casa Solothurn
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 69 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4 000 personnes.
Les services ambulatoires et hospitaliers fusionnent de manière transparente.
Alors que les sites Senevita sont synonymes de vie autonome et de soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur suisse de services Spitex privés.
- Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4 000 personnes.
- Les services ambulatoires et hospitaliers fusionnent de manière transparente.
- Formation en tant que diplômé(e) en soins infirmiers avec spécialisation en psychiatrie
- Expérience professionnelle dans le secteur Spitex et interRAI-HC et interRAI CMH L'expérience avec Perigon est un atout Permis de conduire catégorie B valide
Exigences principales
- Formation en tant que diplômé(e) en soins infirmiers avec spécialisation en psychiatrie
- Expérience professionnelle dans le secteur Spitex et interRAI-HC et interRAI CMH L'expérience avec Perigon est un atout Permis de conduire catégorie B valide
- Vous êtes résistant(e), flexible et habitué(e) à travailler de manière autonome
- Il est avantageux de posséder une voiture propre et de résider dans la région
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 41 100 - 62 400 bruts par an pour ce poste à Casa Solothurn und Olten Senevita Casa Solothurn. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
