Consultant SAP Retail-to-Contract (f/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund
CHF 49 500 - 75 000
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- contract
- Publié
- il y a 53 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Afin d'étendre encore le succès de Migros et de franchir de nouvelles étapes vers l'avenir, nous recherchons une personnalité expérimentée, engagée et entrepreneuriale pour notre service informatique des supermarchés dans le domaine SAP CC Retail.
- Afin d'étendre encore le succès de Migros et de franchir de nouvelles étapes vers l'avenir, nous recherchons une personnalité expérimentée, engagée et entrepreneuriale pour notre service informatique des supermarchés dans le domaine SAP CC Retail.
- Vous conseillez et aidez nos partenaires commerciaux dans la conception de solutions pour des exigences complexes dans le domaine du processus source-to-contract en mettant l'accent sur les contrats de conditions
- Vous travaillez activement dans une équipe produit agile interfonctionnelle et développez notre système SAP ("define-build-test-deliver")
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience : dans SAP Processus de sourcing et d'approvisionnement (S/4HANA, ERP), idéalement avec une formation MM, IS-Retail et SAP Ariba
- Études terminées (université/ETH, FH, HF) : en informatique, informatique de gestion ou administration d'entreprise
Responsabilités principales
- Vous conseillez et aidez nos partenaires commerciaux dans la conception de solutions pour des exigences complexes dans le domaine du processus source-to-contract en mettant l'accent sur les contrats de conditions
- Vous travaillez activement dans une équipe produit agile interfonctionnelle et développez notre système SAP ("define-build-test-deliver")
- Vous assurez le fonctionnement continu de notre système (support de 2ème niveau) et résolvez les erreurs et problèmes signalés
- Vous favorisez l'échange de connaissances au sein de l'équipe et nous aidez à nous développer et à nous améliorer constamment.
- Responsabilité et liberté personnelles : domaines de tâches variés avec un haut niveau de responsabilité personnelle
Exigences principales
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience : dans SAP Processus de sourcing et d'approvisionnement (S/4HANA, ERP), idéalement avec une formation MM, IS-Retail et SAP Ariba
- Études terminées (université/ETH, FH, HF) : en informatique, informatique de gestion ou administration d'entreprise
- Votre méthode de travail orientée solutions et services vous aide à faire face à vos tâches
- Vous êtes analytique et disposé à vous familiariser avec de nouveaux processus et systèmes
- Grâce à votre personnalité ouverte et communicative, il vous est facile de travailler en équipe et avec notre entreprise partenaires
- Vous avez une première expérience dans des organisations agiles (Scrum, SAFe) et êtes habitué à travailler de manière auto-organisée Allemand (courant) Anglais (bonnes connaissances) Français (avantageux) Cosa ofriamo
- Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou près de Hardbrücke)
- Infrastructure moderne : zones de travail diversifiées et espaces de coworking modernes avec des équipements avancés
- Modèle de travail mobile et flexible : Flexibilité temporelle et spatiale lors de l'exercice de la fonction (40% bureau à domicile comme guide)
- Prévoyance professionnelle : prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne différents adaptés à la situation de vie individuelle
- Accompagnement ciblé : soutenir nos collaborateurs avec des mesures ciblées de développement du personnel Contact Candidature et contact Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes.
Contacts
- Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par e-mail pour signature numérique.
Détails supplémentaires
- Vous avez une première expérience dans des organisations agiles (Scrum, SAFe) et êtes habitué à travailler de manière auto-organisée Anglais (bonnes connaissances) Français (avantageux) Cosa ofriamo
- Accompagnement ciblé : soutenir nos collaborateurs avec des mesures ciblées de développement du personnel Contact Candidature et contact Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine. Grado di occupationazione : 644 %
Notes et contenu original
- Vous avez une première expérience dans des organisations agiles (Scrum, SAFe) et êtes habitué à travailler de manière auto-organisée
- Allemand (courant)
- Anglais (bonnes connaissances)
- Français (avantageux) Cosa ofriamo
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine.
- Grado di occupationazione : 644 %
