Collaborateur-trice administrateur-ve supérieur-e 90-100 % / Employé/personnel administratif 90-100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Rejoignez notre secteur « expertise tarifaire ambulatoire » et devenez un acteur clé de la suite de la mise en œuvre et de l'application de la nouvelle structure tarifaire ambulatoire au sein de l'HFR. Adressez-nous votre candidature pour le poste de
Collaborateur-trice administrateur-ve supérieur- e 90-100 %
Intégré-e au service de lafacturation, vous rejoignez une équipe spécialisée au cœur des enjeux tarifaires de l'Hôpital. Dans cette fonction à forte composée d'expertise, vous contribuez à garantir une exécution correcte et efficace de TARDOC et des forfaits ambulatoires, tout en accompagnant les services l'évolution de leurs pratiques.
Dans le cadre secteur « expertise tarifaire ambulatoire », vous :
- développer et maintenir une expertise appropriée de TARDOC, des forfaits ambulatoires et des règles de factouration associées ;
- assurez-moi l'application correcte des structures tarifaires et des conventions en videur et analysez les situations complexes de factouration ;
- accompagner et consulter les services médicaux, sociaux et administratifs dans les questions liées à la tarification ambulatoire ;
- participer activement à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration de la qualité des données nécessaires à une fabrication complète et conforme;
- analyse les évolutions tarifaires, réglementaires et conventions et contribuent à leur mise en œuvre opérationnelle au sein de l'HFR ;
- détermine les répercussions du nouveau régime tarifaire sur le processus et propose les adaptations des régimes tarifaires;
- sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative ;
- La joie dans le transfert des connaissances et la capacité de conseiller et de convaincre différents homologues Responsabilité, indépendance et initiative
Responsabilités principales
- sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative ;
- La joie dans le transfert des connaissances et la capacité de conseiller et de convaincre différents homologues Responsabilité, indépendance et initiative
Processus de candidature
- Rejoignez notre secteur « expertise tarifaire ambulatoire et devenez un acteur clé de la suite de la mise en œuvre et de l'application de la nouvelle structure tarifaire ambulatoire au sein de l'HFR.
- Adressez-nous votre candidature pour le poste de
- Collaborateur-trice administrateur-ve supérieur- e 90-100 %
- Intégré-e au service de lafacturation, vous rejoignez une équipe spécialisée au cœur des enjeux tarifaires de l'Hôpital.
- Dans cette fonction à forte composée d'expertise, vous contribuez à garantir une exécution correcte et efficace de TARDOC et des forfaits ambulatoires, tout en accompagnant les services l'évolution de leurs pratiques. Votre mission
- Dans le cadre secteur « expertise tarifaire ambulatoire , vous :
- développer et maintenir une expertise appropriée de TARDOC, des forfaits ambulatoires et des règles de factouration associées ;
- assurez-moi l'application correcte des structures tarifaires et des conventions en videur et analysez les situations complexes de factouration ;
Contacts
- Tél. +41 26 306 04 74
- Délai de postulation : 25.10.2026
- Réf. : HFR-A-264001
- Renseignements : Karlène Favre, Département responsable des tarifs ambulatoires, T 026 306 04 74
- Date limite de présentation des demandes: 25.10.2026
- Réf. HFR-A-264001
Détails supplémentaires
- Collaborateur-trice administrateur-ve supérieur- e
- Dans cette fonction à forte composée d'expertise, vous contribuez à garantir une exécution correcte et efficace de TARDOC et des forfaits ambulatoires, tout en accompagnant les services l'évolution de leurs pratiques.
- contribuer par votre expertise et connaissance du terrain au développement continu du secteur.
- Les autorités françaises font valoir que la mesure doit être considérée comme compatible avec le marché intérieur. Ce que nous offrons:
- Puis, faites partie de notre département «tarifs ambulatoires et jouez un rôle clé dans l'introduction et l'application de la nouvelle structure tarifaire ambulatoire au HFR! Appliquer avec nous comme
- Administration des employés de niveau supérieur
- Dans une fonction avec une forte expertise, vous aiderez à assurer la mise en œuvre correcte et efficace des paquets TARDOC et ambulatoires ; et vous accompagnerez les départements dans le développement ultérieur de leur pratique.
- Grâce à votre expertise et à vos connaissances pratiques, vous contribuez au développement continu de votre domaine.
- La joie dans le transfert des connaissances et la capacité de conseiller et de convaincre différents homologues Responsabilité, indépendance et initiative
- Français avec une bonne connaissance de l'allemand
Notes et contenu original
- Votre mission
- Profil des votes
- Les autorités françaises font valoir que la mesure doit être considérée comme compatible avec le marché intérieur.
- Ce que nous offrons:
- Puis, faites partie de notre département «tarifs ambulatoires et jouez un rôle clé dans l'introduction et l'application de la nouvelle structure tarifaire ambulatoire au HFR!
- Appliquer avec nous comme
- La joie dans le transfert des connaissances et la capacité de conseiller et de convaincre différents homologues
- Responsabilité, indépendance et initiative
- Nous offrons:
- HFR-A-264001
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hôpital fribourgeois (HFR) pour ce poste ?
Hôpital fribourgeois (HFR) indique CHF 68'500 - 104'000 bruts par an pour ce poste à Fribourg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital fribourgeois (HFR) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital fribourgeois (HFR) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hôpital fribourgeois (HFR) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital fribourgeois (HFR) sur hopital-fribourgeois.breezy.hr, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
