Claims Spécialiste Property E&C (hybrid, m/f/x, 80-100%) — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Emplacements : Francfort, DE Hambourg (DE) Munich, DE
Êtes-vous passionné par l'assurance et prêt à développer votre carrière dans un environnement de soutien?
Rejoignez notre équipe dynamique de réclamations de propriété, d'ingénierie et de construction à DACH et développez votre expertise dans un rôle où vous pouvez faire une vraie différence.
- Emplacements : Francfort, DE Hambourg (DE) Munich, DE
- Êtes-vous passionné par l'assurance et prêt à développer votre carrière dans un environnement de soutien?
- Notre objectif est une enquête et une évaluation proactives, une résolution équitable et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel conformément à l'Engagement en matière de réclamations de solutions d'entreprise. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- Notre objectif est une enquête et une évaluation proactives, une résolution équitable et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel conformément à l'Engagement en matière de réclamations de solutions d'entreprise. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Détails supplémentaires
- Nous recherchons un professionnel enthousiaste qui aime résoudre des problèmes et qui s'engage à offrir un excellent service à nos clients.
- Notre objectif est une enquête et une évaluation proactives, une résolution équitable et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel conformément à l'Engagement en matière de réclamations de solutions d'entreprise. Principales responsabilités
- Alertez les chefs d'équipe au sujet de l'évolution éventuelle des pertes conformément aux procédures de l'entreprise. À propos de l'équipe
- Autrement dit, nous voulons que le service de réclamation exemplaire soit la raison pour laquelle les clients achètent une assurance auprès de Swiss Re Corporate Solutions.
- Pour l'Allemagne, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 70 000 et 116 000 euros (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 137961
Notes et contenu original
- Emplacements :
- Francfort, DE
- Hambourg (DE)
- À propos du rôle
- Notre objectif est une enquête et une évaluation proactives, une résolution équitable et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel conformément à l'Engagement en matière de réclamations de solutions d'entreprise.
- Principales responsabilités
- Alertez les chefs d'équipe au sujet de l'évolution éventuelle des pertes conformément aux procédures de l'entreprise.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Pour l'Allemagne, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 70 000 et 116 000 euros (pour un rôle à temps plein).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
