Allround Mitarbeiter/in — Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg

Description complète

Avec 1 800 employés et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Freiburg allie humanité, innovation et durabilité pour développer la région. Votre talent compte ! Faites partie d'une communauté dynamique et développez-vous dans un environnement qui soutient vos objectifs. Formons ensemble l'avenir.

Mansioni

• Vous présentez les marchandises de manière attrayante et selon les concepts et lignes directrices donnés.
• Vous traitez les paiements correctement, de la configuration à la caisse.
• Vous accomplissez diverses tâches logistiques comme indiqué.
• Vous conseillez et informez nos clients.

Exigences

• Idéalement 1 an d'expérience dans une fonction comparable: commerce de détail
• Vous travaillez indépendamment et vous organisez efficacement.
• Gestion sécurisée des outils et applications numériques.
• Vous aimez travailler efficacement dans une équipe
• La connaissance de la vente au détail des aliments est un avantage.
• Aucune éducation/formation requise
• Allemand (débit)

Cosa de Friamo

• L'infrastructure moderne : un environnement de travail moderne
• Travail en santé: mesures de santé au travail
• Abonnement mobile: Offres d'abonnement mobiles préférées
• Mobilité: Facilement accessible par les transports publics
• Restauration: restaurant du personnel avec réduction
• Points Cumulus: Points Cumulus Multipliés
• Migros Bank: Migros Bank à conditions préférentielles
• Offres des employés : offres avantageuses des employés
• Club School Migros: Participation aux cours du Club School
• Promotion ciblée : gestion des talents
• Conseil en ressources humaines et sociales: conseils sur les questions financières, juridiques et sanitaires

Contatto

Demande et contact Julie Allemandd Partenaire d'affaires des RH ## Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Offre & Exposition de contrat (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grade di occupation: 440 %