Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation » 80–100 % / Stellvertretende/n Verantwortliche/n der Abteilung Tarife, Vereinbarungen und Fakturierung 80–100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)

Description complète

Dans un environnement hospitalier en pleine évolution, les enjeux tarifaires et de facturation occupent une place centrale. Afin de renforcer son service Tarifs, conventions et facturation, le HFR recherche un-e

Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation » 80-100%

Votre mission

Dans cette collaboration avec un service responsable, vous pourrez jouer un rôle dans le pilotage de la facture et les activités tarifaires du HFR. Vous contribuez activement à votre évolution et à votre accompagnement au sein d'une équipe d'environ 20 collaborateurs et collaboratrices.

Ce titre, vous

• garantir une facture complète, fiable et à la livraison, dans le respect des dispositions légales et des conventions en vigueur ;
• assurer la conduite opérationnelle et l'accompagnement d'une équipe d'environnements 20 personnes, en favorisant le développement des compétences et la responsabilisation ;
• analyser, optimiser et faire évoluer les processus et procédures de facturation dans une logique d'efficacité et de qualité ;
• participer activement aux travaux du nouveau système ambulatoire, au développement et au suivi ;
• assurer le suivi des conventions tarifaires et veiller à leur bonne application ;
• participation aux négociations tarifaires avec les assureurs suisses et étrangers ;
• traiter et coordonner les demandes pertinentes du domaine, en collaboration avec les patients, les partenaires ainsi que les différents interlocuteurs internes et externes ;
• assurer, lorsque cela est nécessaire, un soutien opérationnel à l'équipe de facturation.

Votre profil

Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre en œuvre votre expertise dans un service alliant responsabilité opérationnelle, gestion d'équipe et stratégies stratégiques.

Vous avez votre propre bénéficiaire

• d'un Bachelor HES, d'un brevet fédéral en assurances sociales ou d'une formation et d'une expérience jugées équivalentes ;
• d'une expérience confirmée dans la facturation hospitalière
• Une formation spécifique au domaine hospitalier consiste en un atout ;
• de bonnes connaissances du financement hospitalier, des assurances sociales et privées (LAMal, LAA, LCA) ainsi que des principales structures tarifaires nationales (SwissDRG, ST Reha, TARDOC et forfaits ambulatoires) ;
• de bonnes compétences relationnelles et un fort esprit d'équipe.
• d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données ;
• d'une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand, ou inversement.

Ce qui vous caractérise

Manager de proximité, vous aimez mobiliser, accompagner et faire progresser une équipe. Vous pouvez vous épargner avant de reculer, analyseur de situations complexes et proposant des solutions concrètes.

Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur vous permettront de respecter les priorités et de respecter les délais. Vous avez la possibilité d'être proactif, d'avoir l'esprit d'équipe et d'assurer la communication, de protéger l'esprit des patients et des partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste vous offre l'opportunité de prendre des responsabilités dans un domaine au cœur des enjeux actuels du système de santé et de contribuer directement à l'évolution des pratiques tarifaires et de facturation de l'HFR.

Vous rejoignez une équipe expérimentale et bénéficiez d'une fonction qui comprend expertise, amélioration du processus et participation à des projets structurants pour l'établissement.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : M. Antonio Stella, Responsable tarifs des prestations, conventions et facturation, tél. 026 306 04 75

Délai de postulation : 4 octobre 2026

Réf. : HFR-A-263802

Dans un environnement hospitalier en constante évolution, la tarification et la facturation sont un enjeu central. Afin de renforcer le service tarifs, conventions et facturation, le HFR recherche un(e)...

Adjoint responsable du service tarifs, conventions et facturation 80-100%

Commande

En étroite collaboration avec le chef de service, vous assumerez un rôle clé dans le contrôle des tâches liées à la facturation et aux tarifs au sein du HFR. Vous contribuerez activement au développement ultérieur de ces activités et encadrerez une équipe d'environ 20 collaborateurs.

Plus précisément, vous effectuerez les tâches suivantes

• Vous garantissez une facturation complète, fiable et ponctuelle dans le respect des dispositions légales et des contrats applicables.
• Vous assumerez la gestion opérationnelle et l'accompagnement d'une équipe d'une vingtaine de personnes, où vous favoriserez le développement des compétences et la prise de responsabilité personnelle.
• Vous analysez et optimisez les processus et procédures de facturation afin d'augmenter l'efficacité et la qualité et de les développer davantage.
• Vous participerez activement à l'introduction du nouveau système de traitement ambulatoire, à son développement et à son suivi.
• Ils contrôlent les conventions collectives et veillent à leur bonne application.
• Vous participez aux négociations collectives avec les assureurs suisses et étrangers.
• Vous traitez et coordonnez les demandes pertinentes à votre secteur en collaboration avec les patients, les partenaires et divers interlocuteurs internes et externes.
• Si nécessaire, vous apportez un soutien spécifique à l'équipe de facturation dans leurs tâches.

Profil

Vous possédez une solide expérience professionnelle dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire pour un rôle mêlant responsabilités opérationnelles, leadership d'équipe et enjeux stratégiques.

Vos qualifications

• Bachelier dans le domaine des assurances sociales, spécialiste des assurances sociales avec certificat fédéral. Qualification professionnelle ou formation et expérience équivalentes
• Expérience avérée en facturation hospitalière, une formation spécifique dans le secteur hospitalier serait un avantage
• Bonne connaissance du financement hospitalier, des assurances sociales et privées (LAMal, UVG, VVG) ainsi que des structures tarifaires les plus importantes au niveau national (SwissDRG, ST Reha, TARDOC et forfaits ambulatoires)
• Hautes compétences sociales et fort esprit d'équipe
• Bonne connaissance des programmes informatiques et d'analyse de données courants
• Français ou allemand avec une bonne connaissance de l'autre langue

C'est ce qui vous distingue

En tant que chef d'équipe, vous aimez motiver, soutenir et faire avancer une équipe. Mais vous êtes aussi capable de prendre du recul, d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions concrètes.

Votre sens de l'organisation, votre indépendance et votre diligence vous permettent de gérer les priorités et de respecter les délais. Vous êtes proactif, faites preuve d'esprit d'équipe et de compétences en communication. En même temps, vous tenez toujours compte des besoins des patients et des partenaires.

C'est ce que nous vous proposons

Vous aurez l'opportunité d'assumer des responsabilités dans un domaine qui est au cœur des enjeux de santé d'aujourd'hui et vous pourrez contribuer directement au développement futur des pratiques tarifaires et de facturation du HFR.

Vous ferez partie d'une équipe expérimentée et dans votre rôle vous aurez l'opportunité d'allier savoir-faire, amélioration des processus et participation à des projets structurants pour l'hôpital.

Début du travail : immédiatement ou sur rendez-vous

Informations : M. Antonio Stella, Responsable Tarifs, Accords et Facturation, T 026 306 04 75

Date limite de candidature : 4 octobre 2026