Ad Joint-e du responsable du service « Tarifs, 1 0 et facturation » 80–100 % / Député(s) Responsable(s) de la division des tarifs, accords et introduc tion 80–100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans un environnement hospitalier en pleine évolution, les enjeux tarifaires et de facturation occupent une place centrale.
Afin de renforcer son service Tarifs, conventions et facturation, le HFR recherche un-e
Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation
- Dans un environnement hospitalier en pleine évolution, les enjeux tarifaires et de facturation occupent une place centrale.
- Afin de renforcer son service Tarifs, conventions et facturation, le HFR recherche un-e
- Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre en œuvre votre expertise dans un service alliant responsabilité opérationnelle, gestion d'équipe et stratégies stratégiques. Vous avez votre propre bénéficiaire :
- Ce poste vous offre l'opportunité de prendre des responsabilités dans un domaine au cœur des enjeux actuels du système de santé et de contribuer directement à l'évolution des pratiques tarifaires et de facturation de l'HFR.
Responsabilités principales
- Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre en œuvre votre expertise dans un service alliant responsabilité opérationnelle, gestion d'équipe et stratégies stratégiques. Vous avez votre propre bénéficiaire :
- Ce poste vous offre l'opportunité de prendre des responsabilités dans un domaine au cœur des enjeux actuels du système de santé et de contribuer directement à l'évolution des pratiques tarifaires et de facturation de l'HFR.
- Vous possédez une solide expérience professionnelle dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire pour un rôle mêlant responsabilités opérationnelles, leadership d'équipe et enjeux stratégiques. Vos qualifications :
- Vous aurez l'opportunité d'assumer des responsabilités dans un domaine qui est au cœur des enjeux de santé d'aujourd'hui et vous pourrez contribuer directement au développement futur des pratiques tarifaires et de facturation du HFR.
- Vous assumerez la gestion opérationnelle et l'accompagnement d'une équipe d'une vingtaine de personnes, où vous favoriserez le développement des compétences et la prise de responsabilité personnelle.
Processus de candidature
- assurer le suivi des conventions tarifaires et veiller à leur bonne application ;
- participation aux négociations tarifaires avec les assureurs suisses et étrangers ;
- traiter et coordonner les demandes pertinentes du domaine, en collaboration avec les patients, les partenaires ainsi que les différents interlocuteurs internes et externes ;
- assurer, lorsque cela est nécessaire, un soutien opérationnel à l'équipe de facturation. Votre profil
- d'un Bachelor HES, d'un brevet fédéral en assurances sociales ou d'une formation et d'une expérience jugées équivalentes ; d'une expérience confirmée dans la facturation hospitalière ;
- Une formation spécifique au domaine hospitalier consiste en un atout ;
- de bonnes connaissances du financement hospitalier, des assurances sociales et privées (LAMal, LAA, LCA) ainsi que des principales structures tarifaires nationales (SwissDRG, ST Reha, TARDOC et forfaits ambulatoires) ;
- de bonnes compétences relationnelles et un fort esprit d'équipe. d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données ;
Contacts
- Antonio Stella, Responsable tarifs des prestations, conventions et facturation, tél. 026 306 04 75 Délai de postulation : 4 octobre 2026
- Réf. : HFR-A-263802
- Dans un environnement hospitalier en constante évolution, la tarification et la facturation sont un enjeu central.
- Afin de renforcer le service tarifs, conventions et facturation, le HFR recherche un(e)
- Adjoint responsable du service tarifs, conventions et facturation
- 80-100% Commande
- En étroite collaboration avec le chef de service, vous assumerez un rôle clé dans le contrôle des tâches liées à la facturation et aux tarifs au sein du HFR.
- Vous contribuerez activement au développement ultérieur de ces activités et encadrerez une équipe d'environ 20 collaborateurs.
- Plus précisément, vous effectuerez les tâches suivantes :
- Vous garantissez une facturation complète, fiable et ponctuelle dans le respect des dispositions légales et des contrats applicables.
Détails supplémentaires
- Vous contribuez activement à votre évolution et à votre accompagnement au sein d'une équipe d'environ 20 collaborateurs et collaboratrices.
- assurer, lorsque cela est nécessaire, un soutien opérationnel à l'équipe de facturation.
- Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre en œuvre votre expertise dans un service alliant responsabilité opérationnelle, gestion d'équipe et stratégies stratégiques. Vous avez votre propre bénéficiaire :
- d'un Bachelor HES, d'un brevet fédéral en assurances sociales ou d'une formation et d'une expérience jugées équivalentes ; d'une expérience confirmée dans la facturation hospitalière ;
- de bonnes compétences relationnelles et un fort esprit d'équipe. d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données ;
- d'une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand, ou inversement. Ce qui vous caractérise
- Antonio Stella, Responsable tarifs des prestations, conventions et facturation, tél. 026 306 04 75 Délai de postulation : 4 octobre 2026
- Si nécessaire, vous apportez un soutien spécifique à l'équipe de facturation dans leurs tâches.
- Vous possédez une solide expérience professionnelle dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire pour un rôle mêlant responsabilités opérationnelles, leadership d'équipe et enjeux stratégiques. Vos qualifications :
- Français ou allemand avec une bonne connaissance de l'autre langue C'est ce qui vous distingue
Notes et contenu original
- Votre mission
- Ce titre, vous :
- Votre profil
- Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre en œuvre votre expertise dans un service alliant responsabilité opérationnelle, gestion d'équipe et stratégies stratégiques.
- Vous avez votre propre bénéficiaire :
- d'un Bachelor HES, d'un brevet fédéral en assurances sociales ou d'une formation et d'une expérience jugées équivalentes ;
- d'une expérience confirmée dans la facturation hospitalière ;
- de bonnes compétences relationnelles et un fort esprit d'équipe.
- d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données ;
- d'une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand, ou inversement.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hôpital fribourgeois (HFR) pour ce poste ?
Hôpital fribourgeois (HFR) indique CHF 115 000 - 160 000 bruts par an pour ce poste à Fribourg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital fribourgeois (HFR) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital fribourgeois (HFR) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hôpital fribourgeois (HFR) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital fribourgeois (HFR) sur hopital-fribourgeois.breezy.hr, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
