Vendeur — Denner
NouveauCHF 59 000 - 90 500
Denner · Huttwil (BE)
- Lieu
- Huttwil
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
SalaireCHF 59 000 - 90 500
Vue d’ensemble du poste
Des produits frais qui méritent leur nom.
Des étagères remplies.
Commandes passées à temps.
- Des produits frais qui méritent leur nom.
- Des étagères remplies.
- Gérer et régler la caisse
- Accepter, vérifier et remplir les rayons des produits frais et bien sûr de tous les autres produits
- Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel (Lebensmittel)
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA): im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Responsabilités principales
- Gérer et régler la caisse
- Accepter, vérifier et remplir les rayons des produits frais et bien sûr de tous les autres produits
- Vérifier les dates de péremption des produits
- Assurer la commande et la propreté dans le magasin et l’entrepôt
- Appliquer correctement les spécifications dans l’aménagement du magasin Exigences
- Idéalement plus de deux ans d’expérience professionnelle : dans la vente au détail (alimentaire)
- Apprentissage achevé (EBA) : dans la vente au détail (alimentaire) ou connexe La profession serait idéale
- Prêt à travailler au-delà de « neuf à cinq heures - et profiter de son temps libre quand les autres travaillent
- En bonne forme, certains colis pèsent jusqu’à 10 kilos
- Familier avec le PC, la tablette et le smartphone - et vous vous liez rapidement d’amitié avec d’autres aides numériques (par exemple pour la gestion de produits dérivés)
Exigences principales
- Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel (Lebensmittel)
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA): im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung Deutsch (gute Kenntnisse)
Ce que l’entreprise offre
- Allemand (bonnes connaissances) Cosa offriamo
Processus de candidature
- Application & Contact Remo Herrmann Recruteur Ventes Mittelland LinkedIn
Contacts
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions les candidatures entrantes en continu, créons une présélection et la transmettons au responsable pour visionnage.
- La décision de se retirer ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou e-mail.
- Durée de la réinscription : jusqu’à trois semaines Entretien vidéo ou téléphonique personnel Pour un grand nombre de candidats, nous réalisons éventuellement un entretien téléphonique ou vidéo personnel.
- Cela nous donne l’opportunité de mieux connaître davantage de candidats en peu de temps afin d’inviter des personnes adaptées pour le tour suivant.
- Durée jusqu’à la réinscription : jusqu’à une semaine de travail d’essai Une journée d’essai ou une demi-journée offre l’opportunité de mieux connaître l’environnement de travail futur et les membres de l’équipe.
- Et inversement, cela nous donne l’occasion d’évaluer comment quelqu’un s’intègre bien dans l’équipe.
- Durée jusqu’à la réinscription : jusqu’à trois semaines Discussion d’experts Lors d’un entretien technique, les connaissances spécifiques pertinentes à la performance du poste sont testées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, par l’équipe.
- Si possible, il y a ensuite du temps pour mieux connaître le lieu de travail et l’équipe lors d’une conversation libre.
- Durée jusqu’à la réponse : jusqu’à trois semaines Offre et émission du contrat Après notre offre d’emploi verbale, les points les plus importants du contrat sont à nouveau vérifiés.
- Après accord, le contrat sera commandé et envoyé par la poste.
Détails supplémentaires
- Contact Application & Contact Remo Herrmann Recruteur Ventes Mittelland
- Note pour les prestataires de services au personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Grado di occupazione : 13 %
Notes et contenu original
- pour les prestataires de services au personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Grado di occupazione : 13 %
- Note pour les prestataires de services au personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.
- Grado di occupazione : 13 %
