Vendeur* dans des terres fraîches et fruits/végétables — Genossenschaft Migros Luzern
NouveauCHF 69 500 - 106 000
Genossenschaft Migros Luzern · Baar (ZG)
- Lieu
- Baar
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 69 500 - 106 000
Vue d’ensemble du poste
En tant que vendeur* dans la gestion spécialisée du Frischland et de Stv., vous présentez et vendez nos produits frais croustillants.
Avec votre expertise et votre enthousiasme, vous conseillez nos clients et faites de leurs achats un plaisir sain!
- En tant que vendeur dans la gestion spécialisée du Frischland et de Stv., vous présentez et vendez nos produits frais croustillants.
- Avec votre expertise et votre enthousiasme, vous conseillez nos clients et faites de leurs achats un plaisir sain!
- Conseil professionnel client et distribution d'informations client
- disposition, présentation et soin des marchandises
- Requisiti
- expérience professionnelle: dans le commerce de détail
Responsabilités principales
- Conseil professionnel client et distribution d'informations client
- disposition, présentation et soin des marchandises
- qualité, contrôle des données et de la fraîcheur gestion des stocks représentant du département
Exigences principales
- Requisiti
- expérience professionnelle: dans le commerce de détail
- formation de base ou complémentaire terminée: dans le commerce de détail joie de traiter avec les personnes méthodes de travail fiables et précises indépendance et flexibilité
- personnalité orientée client avec plaisir lors des ventes
- Allemand (très bonne connaissance) Cosa de Friamo - faisant partie du groupe Migros: dans le cadre du groupe Migros
- Vous bénéficiez de structures stables, de possibilités de carrière variées et d'une main-d'oeuvre pratique et réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable, réalisable et réalisable, réalisable et réalisable, réalisable, réalisable et réalisable, réalisable, réalisable et réalisable, réalisable, réalisable, viable et viable, viable, viable et viable, viable, viable et viable, viable, viable, viable et viable, viable, viable et viable, viable, viable et viable, viable et viable, viable, viable et viable, viable, viable, viable et viable, viable et viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable et viable et viable et viable, viable, viable, viable, viable et viable, viable et viable, viable et viable, viable, viable et viable, viable, viable, viable et viable et viable, viable et viable et viable, viable, viable, viable, viable, viable et viable, viable et viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable et viable et viable et viable, viable, viable, viable, viable, viable et viable, viable, viable, viable, viable, viable et viable, viable, viable, viable et viable, viable, viable et viable et viable, viable, viable et viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable, viable et viable et viable et viable, viable et viable, viable, viable, viable
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- Pension professionnelle: La caisse de retraite Migros offre des prestations de pension attrayantes avec une forte participation à l'employeur
- Cum-Suspunkte: Vous sammellst supplémentaire Cum-Suspunkte dans le domaine de la nourriture et non-alimentation - école de club Migros: Nous participons annuellement aux cours de club jusqu'à max.
- CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Loisirs et offres culturelles:
Processus de candidature
- Nous offrons diverses réductions et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture - sports et offres de fitness: Nous recevons des abonnements réduits de fitness dans l'Activ Fitness et Migros Fitness Park Contatto Application & Contact Christina Erni HR Consultant
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures entrantes, créons une sélection préliminaire et les publions à la direction.
- La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion professionnelle Dans une discussion professionnelle, le gestionnaire et/ou une autre personne spécialisée et au mieux l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée ou une demi-journée vous donne la possibilité de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.Et inversement, nous avons la chance d'évaluer la façon dont quelqu'un s'adapte à l'équipe.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines d'offre et d'exposition contractuelle (Numérique) Après notre offre orale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- qualité, contrôle des données et de la fraîcheur gestion des stocks représentant du département
- formation de base ou complémentaire terminée: dans le commerce de détail joie de traiter avec les personnes méthodes de travail fiables et précises indépendance et flexibilité
- réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable réalisable
- CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Loisirs et offres culturelles:
Notes et contenu original
- qualité, contrôle des données et de la fraîcheur
- gestion des stocks
- représentant du département
- formation de base ou complémentaire terminée: dans le commerce de détail
- joie de traiter avec les personnes
- méthodes de travail fiables et précises
- indépendance et flexibilité
- Famille et amis
- CHF 1000.- (à 100%-Pensum)
- Loisirs et offres culturelles:
