Spécialiste des analyses criminelles — Confederazione Svizzera

CHF 73 000 - 124 500
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
Categoria: it Contratto: other Salario: CHF 73 000 - 124 500
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Lieu
Bern
Contrat
other
Publié
il y a 19 jours
SalaireCHF 73 000 - 124 500

Vue d’ensemble du poste

Veiller à ce que l'armée procède à des analyses criminelles et à des renseignements opérationnels de la police et conseiller la police dans l'analyse des cas opérationnels

En évaluant, en analysant et en évaluant la situation de la police criminelle, en contribuant à l ' évaluation de la situation en matière de sécurité militaire et en assurant une situation globale

Agir en tant que point de contact technique pour les services de renseignement militaire et de police et, le cas échéant, coopérer sur le plan opérationnel avec les autorités chargées de la sécurité

Processus de candidature

  • Dans le cadre des responsabilités de la police militaire, contribuer à l ' élaboration et à l ' application de mesures préventives visant à protéger l ' armée contre les affaires pénales, l ' espionnage, le sabotage et d ' autres actes illégaux
  • Appuyer la planification de l'action interne et représenter les compétences du commandement de la police militaire au niveau opérationnel
  • Représenter le Commandement de la police militaire et ses intérêts dans les rapports, les comités, les groupes de planification et de planification d'action et les réunions du Commandement des opérations Spécialiste
  • Formation de base et de cadre de police ou compétences spécialisées remplaçant la formation de police
  • Officier supérieur de police d'examen spécialisé avec diplôme fédéral (HFP)
  • Formation professionnelle supérieure dans un domaine pertinent sur le plan fonctionnel avec 2-3 ans d'expérience ou de qualification professionnelle sur le plan fonctionnel avec 4-7 ans d'expérience fonctionnelle
  • Commandant actif ou ancien commandant d'unité, personnel ou officier spécialisé
  • Connaissance approfondie de la coopération opérationnelle entre l ' armée, la police et les autorités civiles ainsi que de la planification et de la gestion opérationnelles militaires et policières

Détails supplémentaires

  • Représenter le Commandement de la police militaire et ses intérêts dans les rapports, les comités, les groupes de planification et de planification d'action et les réunions du Commandement des opérations

Notes et contenu original

  • Spécialiste
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?

Confederazione Svizzera indique CHF 73 000 - 124 500 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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