Technicien Mechanical | joint maintenance, flight operation & support 100% (f/m/d) — RUAG AG

NouveauCHF 60 500 - 91 500
RUAG AG · Payerne (VD)
Categoria: admin Contratto: other Salario: CHF 60 500 - 91 500
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Lieu
Payerne
Contrat
other
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500

Vue d’ensemble du poste

Dans ce rôle, vous êtes le lien entre la maintenance, les pilotes et la gestion des opérations, assurant que la flotte de la Force aérienne est toujours prête au déploiement et sécuritaire.

Dans un environnement dynamique, vous serez responsable des tâches suivantes :

Entretien et réparation: effectuer des intervalles d'entretien programmés, y compris le remplacement et les essais du système

Responsabilités principales

  • Responsabilitéa
  • Personnalité hautement résiliente, axée sur l'équipe, dotée d'une éthique de travail fiable et précise et d'un fort sens des responsabilités et de la sécurité

Exigences principales

  • Formation professionnelle technique (EFZ), idéalement axée sur l'ingénierie mécanique (polymécanique, technicien d'automatisation, technicien en électronique, diagnostique ou profession comparable)
  • expérience et connaissances pratiques en opérations de vol et en maintenance d'aéronefs, idéalement dans un environnement militaire, avec les qualifications/licences requises en module selon la partie 66 de l'AESA, catégorie B1 (mécanique) ou B2 (avionique) d'avantage
  • Permis de conduire de catégorie B obligatoire, catégorie C/E utile
  • Compétences (techniques) en anglais (min.
  • B1) requises; utilisation avancée du français et/ou de l'allemand plus compétences numériques polyvalentes (MS Office/SAP) souhaitable
  • Niveau élevé d'engagement et de flexibilité (pour les postes de nuit et de fin de semaine QRA, AMA, AMI et déploiement)
  • La citoyenneté suisse (due au travail sur la propriété militaire suisse) est une condition préalable

Contacts

  • Judith Sattler Spécialiste en acquisition de talents
  • +41 58 461 76 37

Détails supplémentaires

  • Soutien logistique : transport et chargement de pièces de rechange, d'outils et de matériel spécialisé dans l'aérodrome Documentation et gestion de la qualité Spécialiste en acquisition de talents

Notes et contenu original

  • Soutien logistique : transport et chargement de pièces de rechange, d'outils et de matériel spécialisé dans l'aérodrome
  • Documentation et gestion de la qualité
  • Judith Sattler
  • Spécialiste en acquisition de talents
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?

RUAG AG indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Payerne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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