Teamleiter für unser Serviceteam in Bern (m/w/d) 80-100% — Schindler

Description complète

Plus de deux milliards de personnes dépendent de Schindler chaque jour. Nos nombreuses années d'expérience et de force innovante font de nous le numéro un de l'entreprise suisse de l'ascenseur et de l'escalator. Dans le cadre de la famille Schindler, vous créez des lieux pour tous sans obstacles, inclusifs et durables. Nous combinons innovation, sécurité, inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre réussite de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité. Ensemble un étage en tant que chef d'équipe pour notre équipe de service à Berne (m/m/j) 80%-100% Votre journée – votre plan! Concevez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement ultérieur et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. Plus d'infos sur nous vous trouverez vos nouveaux défis dans cette vidéo:

• Leadership d'une équipe de 5-8 employés de service responsable de l'entretien, du dépannage et des réparations
• Assurer la qualité et la performance du service ainsi que la mise en œuvre d'actions sur le terrain
• Soutenir l'entreprise de réparation avec des solutions de haute qualité (exigences de réparation reconnues)
• Tâches d'entretien (entretien, dépannage et réparation)
• Surveillance des chiffres clés pertinents et contrôle approprié des mesures
• Planification opérationnelle Pikett service incl. Sauvegarde Vos conditions idéales:
• Enseignement professionnel complet dans le domaine technique (par exemple polymécanique, mécanicien automobile, fabricant d'installations et d'équipementsdans ou électroinstallateurdans)
• Formation continue dans le domaine commercial d'avantage
• Expérience professionnelle dans le domaine du service ou des réparations
• Savoir-faire d'ascenseur d'avantage
• Expérience de guide d'avantage
• Bonne connaissance de la langue locale, plus de langues d'avantage Excellentes possibilités de développement: Le développement personnel est vécu avec nous. Nous offrons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de formation et de perfectionnement.
• Équilibre travail-vie privée: 25 à 30 jours de congé, horaires de travail flexibles, congés à temps partiel et congés non rémunérés.
• Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail, y compris consultation sociale et promotion de la santé.
• Automobile, que vous pouvez également utiliser en privé.
• Compensation pour votre déjeuner.
• Avantages sociaux: Participation généreuse à la santé publique et à la condition physique, rabais de flotte, relation favorable de l'argent de Reka, primes d'assurance à prix réduit et divers avantages.
• Diversité culturelle et inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Êtes-vous prêt à aller de nouvelles façons ? Rejoignez #TeamSchindler ! Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site www.schindler.ch/karriere