Lehrperson Fotografieren mit Smartphone (w/m/d) - Klubschule Bern — Klubschule Migros

Description complète

Sous la devise « Aussi diversifié que vous », l'école-club est le lieu de rencontre inspirant pour vivre des activités de loisirs significatives. Grâce au soutien du Pour-cent culturel Migros, elle propose une offre attractive de cours de langue, de mouvement et de créativité. Aidez les participants à nos cours à développer leurs talents et à atteindre leurs objectifs d’apprentissage. Mansioni

• Préparation, mise en œuvre et suivi du cours (photographie avec smartphone)
• Conception pratique du cours selon les critères de formation des adultes
• Structure du cours tenant compte des différents besoins des participants au cours
• Consultation régulière avec vos interlocuteurs dans l'administration de l'école du club
• Participation à une formation continue
• Requisiti
• Expérience pédagogique avérée dans la formation des adultes : dans le domaine concerné ou dans une fonction comparable
• Formation de base ou continue terminée : photographe EFZ / médiamaticien EFZ
• Orienté client, soigné et courtois comportement
• Personnalité indépendante, flexible et fiable
• Communiquer des connaissances spécialisées de manière variée, axée sur les participants et les objectifs tout en suscitant l'enthousiasme
• Enthousiasme pour l'enseignement à des groupes d'adultes de petite et moyenne taille
• Idées créatives et répertoire contemporain et créatif dans le domaine de la photographie et de la photographie sur smartphone
• Savoir-faire phototechnique étendu avec divers smartphones (Android et Apple) ainsi que familier avec l'édition d'images et la publication de contenu photographique sur les réseaux sociaux
• Allemand (très bonne connaissance)
• Cosa offriamo
• Partie du groupe Migros : En tant que membre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de possibilités de carrière diverses et d'avantages sociaux attrayants
• Lieu de travail central : nos sites sont situés dans un emplacement central
• Horaires de travail flexibles : nos horaires de travail flexibles favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Abonnement de téléphonie mobile : conditions commerciales réduites pour les abonnements de téléphonie mobile privés
• Banque Migros : compte privé et d'investissement avec taux d'intérêt préférentiels et gestion de compte sans frais
• Offre de formation diversifiée : large gamme de formations internes gratuites, participation gratuite à des cours sélectionnés (langues nationales et cours de santé) et une participation financière à l'offre globale de cours. Contact Candidature & Contact Egle Vido Quality Coach ## Processus de recrutement Soumettre les documents de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et diplômes. Une photo dans votre CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement standardisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature. Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au responsable pour consultation. La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique. Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone S'il y a un grand nombre de candidats, nous effectuons éventuellement une conversation personnelle par téléphone ou par vidéo. Cela nous donne la possibilité de mieux connaître davantage de candidats dans un court laps de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à une semaine Discussion technique Dans une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe. Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre. Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés. Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par e-mail pour signature numérique. Durée jusqu'au retour : jusqu'à une semaine