Stv. Pflegedienstleistung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fallführung 60% — Senevita
- Lieu
- Bern
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4300 personnes.
Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4300 personnes.
- Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
- Profitez de prendre des responsabilités et de prendre des décisions Nous vous offrons
- Profitez de prendre des responsabilités et de prendre des décisions Nous offrons
Responsabilités principales
- Profitez de prendre des responsabilités et de prendre des décisions Nous vous offrons
- Profitez de prendre des responsabilités et de prendre des décisions Nous offrons
Détails supplémentaires
- Spécialiste des soins infirmiers HF/FH avec gestion de cas 60%
- En même temps, vous effectuez vos propres visites dans le cadre de la charge de travail. Gestion et représentant adjoint
- Coaching et soutien professionnel des gestionnaires de cas et des employés Orientation spécialisée et qualité
- Participation à l'assurance de la qualité et développement des processus de soins Organisation et développement
- Appui aux projets et aux processus de changement Gestion des chutes Professionnels des soins infirmiers HF/FH
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en soins tertiaires Spitex expérience est bénéfique L'expérience de leadership est bénéfique
- Cours InterRAI-HC ou expérience avec InterRAI-HC est avantageux Langue maternelle Allemand ou français
- Très bonne connaissance orale et écrite de l'autre langue (min.
- Personnalité dynamique, axée sur l'initiative et la solution Une attitude d'équipe et d'appréciation
- Profitez de prendre des responsabilités et de prendre des décisions
Notes et contenu original
- Vos tâches
- En même temps, vous effectuez vos propres visites dans le cadre de la charge de travail.
- Gestion et représentant adjoint
- Coaching et soutien professionnel des gestionnaires de cas et des employés
- Orientation spécialisée et qualité
- Participation à l'assurance de la qualité et développement des processus de soins
- Organisation et développement
- Appui aux projets et aux processus de changement
- Gestion des chutes
- Diplôme de dipl.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 51 000 - 71 400 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
