Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) — New Yorker

Description complète

En tant que jeune entreprise de mode prospère, NEW YORKER est représenté dans le monde entier avec plus de 1 100 magasins dans plus de 46 pays et est en constante croissance. Avec une équipe de plus de 19 000 employés, nous travaillons sur le pouls des temps et attachons de l'importance à une coopération amicale. Grâce à notre passion pour la mode, la spontanéité et la vitesse, nous sommes parvenus à faire partie intégrante du monde de la mode depuis plus de 40 ans. Faites partie de notre équipe ! C'est le boulot.

• Gestion de la succursale en représentation
• Partage de la responsabilité des ventes et des résultats des stocks
• Assurer le processus opérationnel
• Gestion des indicateurs opérationnels
• Leadership et motivation de l'équipe
• Conduite de la formation du personnel
• Élaboration de plans de déploiement du personnel
• Tâches administratives et backoffice qui nous convainquent
• Formation de spécialistes du commerce de détail et/ou études commerciales
• Expérience en leadership
• Expérience professionnelle pertinente dans le commerce de détail
• Leader engagé et axé sur le succès
• L'esprit d'entreprise
• Une forte orientation client et service ainsi que la planification et les talents organisationnels
• Force de communication et flexibilité
• Motivation et enthousiasme
• L'affinité de la mode et l'identification avec les New Yorkais THE SPEAK FOR US NEW YORKER vous offre un environnement de travail attrayant avec des défis passionnants ainsi que beaucoup de possibilités pour vos propres idées. Une équipe ouverte et dynamique avec des hiérarchies plates et des chemins de vote courts vous attend. Alors, nous sommes accessibles Nous avons suscité votre intérêt ? Ensuite, nous attendons avec impatience votre demande en ligne.

C'est le boulot.

• Gestion de la succursale en représentation
• Partage de la responsabilité des ventes et des résultats des stocks
• Assurer le processus opérationnel
• Gestion des indicateurs opérationnels
• Leadership et motivation de l'équipe
• Conduite de la formation du personnel
• Élaboration de plans de déploiement du personnel
• Tâches administratives et backoffice

Qui nous consulte

• Formation de spécialistes du commerce de détail et/ou études commerciales
• Expérience en leadership
• Expérience professionnelle pertinente dans le commerce de détail
• Leader engagé et axé sur le succès
• L'esprit d'entreprise
• Une forte orientation client et service ainsi que la planification et les talents organisationnels
• Force de communication et flexibilité
• Motivation et enthousiasme
• affinité de la mode et identification avec les New Yorkais

LE DISCOURS POUR NOUS NEW YORKER vous offre un environnement de travail attrayant avec des défis passionnants ainsi que beaucoup de possibilités pour vos propres idées. Une équipe ouverte et dynamique avec des hiérarchies plates et des chemins de vote courts vous attend.

Domaine: Distribution