Staff Frontend Engineer (m/w/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Ingénieur Frontend du personnel (h/f/d) 60-100% | CFF

Déplacez la Suisse avec nous. Ingénieur front-end (h/f/d) Berne / Work Smart, immédiatement ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant

Vous pouvez vous attendre à cela. Dans le domaine du programme de contrôle de capacité agile, nous développons, exploitons et formons des produits logiciels centraux qui assurent la sécurité et la ponctualité de plus de 10 000 voyages en train chaque jour. Vous travaillerez sur des systèmes critiques et hautement disponibles pour le rail et jouerez un rôle clé dans la transition d'un frontal de bureau basé sur Eclipse RCP vers une architecture Web moderne avec Canvas et WebGL. Vous pouvez vous attendre à un environnement inter-équipes avec une grande liberté de création, une collaboration étroite avec l'entreprise et un impact visible dans les centres d'opérations. Vous évoluerez professionnellement et personnellement en prenant en charge des travaux d'architecture, en responsabilisant l'équipe et en ouvrant la voie à une plateforme frontale durable. Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduit

• également pour la famille
• sur notre site Web sous Avantages. Vous pouvez déplacer cela.
• En tant qu'ingénieur frontend du personnel, vous concevrez l'architecture et la conception de la future interface utilisateur Web d'une application hautement disponible pour le contrôle de capacité, contribuant ainsi à la stabilité, aux performances, à la bonne convivialité et à la maintenabilité durable des opérations ferroviaires.
• Vous traduisez des exigences techniques complexes en vues Web robustes, en interfaces utilisateur basées sur Canvas et WebGL, en API clairement définies et en composants Web réutilisables.
• Vous évaluez les options techniques de manière transparente, prenez des décisions viables et planifiez les fonctionnalités de manière réaliste afin que les efforts et les bénéfices restent en équilibre.
• Vous fournirez des conseils approfondis aux propriétaires de produits ainsi qu'aux architectes et gestionnaires de systèmes afin que les décisions architecturales soient prises sur une base technique solide.

• Au sein des équipes, vous responsabilisez les équipes de développement grâce au coaching, au jumelage, aux révisions de code et d'architecture, et vous fixez des normes d'interface utilisateur communes pour un développement cohérent.
• Vous promouvez une culture d'ingénierie durable avec des meilleures pratiques claires, des modèles et une documentation bien entretenue et convertissez systématiquement les prototypes en logiciels prêts pour la production. C'est ce que vous apportez avec vous.
• Aimer responsabiliser les autres et partager efficacement les connaissances au sein d'équipes interfonctionnelles.
• Réflexion analytique et structurée afin de communiquer des questions complexes de manière compréhensible et de se coordonner en toute confiance avec de nombreuses parties prenantes.
• Des normes de qualité élevées avec pragmatisme et acceptation de la responsabilité sur l'ensemble du cycle de vie, de l'idée à l'exploitation.
• Plusieurs années d'expérience dans la conception et la mise en œuvre d'architectures frontales Web modernes pour des applications critiques pour l'entreprise. Confiant dans l'utilisation de TypeScript, Angular, des composants Web, Canvas, WebGL et SVG ainsi que des interfaces robustes avec les backends.
• Familier avec les environnements cloud basés sur Java. Entraînez-vous avec Java, Spring, OpenShift et Solace Messaging. Expérience dans la migration d'applications de bureau et de clients riches vers des frontaux Web ainsi que dans l'utilisation consciente du développement basé sur l'IA.
• Allemand au niveau C2 et anglais au niveau C2.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous disposons d’un système salarial juste et progressif et nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. Des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent ainsi être consultées en toute transparence. Ce poste est au niveau d'exigence L, niveau d'allocation régionale 1. En savoir plus sur les salaires et les avantages sociaux.

Cela vous permet de démarrer.

Le fait que vous souhaitiez déménager en Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous n'incluons pas de lettre de motivation à ce stade. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile si vous le faites vous-même. Cela commence par votre candidature.

C'est comme ça que ça continue.

× Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. Décision finale Demande Décision finale Des questions? À propos du processus de candidature Soutien au recrutement des CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #simplementvous FAQ sur la candidature Sur place Numéro de travail 103857 Hélène Mandalidis, leader des personnes Téléphone +41 79 755 51 79 Malheureusement, les candidatures par courrier électronique ne peuvent pas être prises en compte. Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.

C'est ce que nous proposons.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes. De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont bienvenues Les différences sont bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et de développement. Nos employés sont tout aussi diversifiés. C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous accompagnons nos collaborateurs en fonction de leurs besoins et ambitions personnels. A cet effet, nous proposons une large gamme de formations transversales et transversales. Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées. En savoir plus En savoir plus