Site OPEX Responsable — Siegfried

NouveauCHF 85 500 - 129 500
Siegfried · Zofingen (AG)
Categoria: Management Contratto: full-time Salario: CHF 85 500 - 129 500
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Lieu
Zofingen
Contrat
full-time
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 85 500 - 129 500

Vue d’ensemble du poste

S'attendre à grandir", personnellement et professionnellement: Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses occasions de mettre en valeur vos talents.

En tant que partenaire fiable et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en favorisant une culture qui vous donne les moyens de prospérer.

Rejoignez une entreprise mondiale en expansion rapide, où des perspectives et des expériences diversifiées se réunissent dans un environnement collaboratif.

Responsabilités principales

  • Relevant du chef du site de Siegfried Zofingen et relevant fonctionnellement du chef mondial de la gestion des opérations et de l'excellence opérationnelle, le chef du site OPEX dirigera et déploiera la stratégie d'excellence opérationnelle et le système de gestion du site afin d'améliorer durablement les performances, d'assurer l'alignement sur les exigences en matière de sécurité, de qualité et de réglementation ainsi que les normes mondiales OPEX. Principales responsabilités : Stratégie et déploiement :

Entreprise et contexte

  • Siegfried est l'un des principaux CDMO (Contract Development & Manufacturing Organization) dont le siège est à Zofingen, en Suisse.
  • L'entreprise exploite des sites de fabrication à Evionnaz (Valais), Zofingen (Aargau) et Schlieren (Zurich).

Détails supplémentaires

  • Ici, vous trouverez un milieu de travail qui valorise à la fois la réussite collective et vos contributions individuelles, offrant des occasions à long terme de croître et d'avoir un impact.
  • Relevant du chef du site de Siegfried Zofingen et relevant fonctionnellement du chef mondial de la gestion des opérations et de l'excellence opérationnelle, le chef du site OPEX dirigera et déploiera la stratégie d'excellence opérationnelle et le système de gestion du site afin d'améliorer durablement les performances, d'assurer l'alignement sur les exigences en matière de sécurité, de qualité et de réglementation ainsi que les normes mondiales OPEX. Principales responsabilités : Stratégie et déploiement :
  • Diriger la traduction locale et interfonctionnelle des objectifs stratégiques en programmes d'amélioration structurés et en feuilles de route. Portefeuille de projets et gouvernance :
  • Assurer l'établissement de priorités structurées, la gouvernance et le suivi des initiatives, y compris les projets et initiatives mondiaux Gestion du rendement et ICR :
  • Diriger le renforcement des capacités interfonctionnelles et durables des sites et l'appropriation des pratiques d'amélioration Culture et activation interfonctionnelle :
  • Garantir un système fonctionnel de réunion/rapport permettant l'optimisation des interfaces interfonctionnelles Assurer un processus d'idées
  • Permettre la collaboration et l'alignement sur les priorités d'amélioration Principales tâches:
  • Fournir une analyse fondée sur les faits et des recommandations à la direction du site
  • Capacité d'influencer une organisation matricielle Fluent en allemand et en anglais Volonté de voyager une fois par trimestre
  • Restaurant du personnel / cafétéria: Repas à des tarifs préférentiels Vous pouvez vous garer à un tarif réduit

Notes et contenu original

  • Votre rôle :
  • Relevant du chef du site de Siegfried Zofingen et relevant fonctionnellement du chef mondial de la gestion des opérations et de l'excellence opérationnelle, le chef du site OPEX dirigera et déploiera la stratégie d'excellence opérationnelle et le système de gestion du site afin d'améliorer durablement les performances, d'assurer l'alignement sur les exigences en matière de sécurité, de qualité et de réglementation ainsi que les normes mondiales OPEX.
  • Principales responsabilités :
  • Stratégie et déploiement :
  • Diriger la traduction locale et interfonctionnelle des objectifs stratégiques en programmes d'amélioration structurés et en feuilles de route.
  • Portefeuille de projets et gouvernance :
  • Assurer l'établissement de priorités structurées, la gouvernance et le suivi des initiatives, y compris les projets et initiatives mondiaux
  • Gestion du rendement et ICR :
  • Diriger le renforcement des capacités interfonctionnelles et durables des sites et l'appropriation des pratiques d'amélioration
  • Culture et activation interfonctionnelle :
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Siegfried pour ce poste ?

Siegfried indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Zofingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Siegfried ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Siegfried pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Siegfried ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Siegfried sur siegfried.wd103.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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