Conseiller juridique en droit informatique (h/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

(Aîné) Conseiller juridique IT Law (h/f/d) 60-80%

Déplacez la Suisse avec nous. Conseiller juridique Bern / Work Smart, 01.01.2027 ou par accord, 60-80 % Appliquer maintenant

Vous pouvez attendre avec impatience.

Vous formez le pont entre le droit et la technologie et gérez l'informatique de CFF avec un effet visible. Dans un environnement interdisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'achat, la protection des données, la sécurité de l'information, l'architecture informatique et la gouvernance de l'IA et contribuez à rendre les solutions numériques juridiquement conformes, sécurisées et pragmatiques. Vous analyserez les possibilités et les risques, définirez la portée de l'action et appuyerez l'acquisition de services et d'applications informatiques. Des conditions de travail attrayantes et une culture de coopération, de confiance et de développement vous attendent. Avec votre expertise juridique, vous apportez une contribution précieuse aux transports en commun. Tu peux bouger ça.

• Vous conseillez l'organisation informatique des CFF sur les questions juridiques, en particulier sur l'approvisionnement informatique, la numérisation, l'intelligence artificielle, le cloud, les logiciels, les données et l'externalisation.
• Vous négociez, examinez et concevez des contrats avec des fournisseurs de technologie, y compris des contrats-cadres, SaaS, des licences et des accords de développement, de maintenance et d'exploitation.
• Vous allez développer et mettre en œuvre des modèles contractuels, des lignes directrices, des processus et des évaluations pour l'utilisation des nouvelles technologies, en particulier l'intelligence artificielle.
• Vous contribuez aux évaluations des risques et aux processus de gouvernance et fournissez une base claire pour la prise de décisions.
• Vous développez et réalisez des formations pour que les spécifications soient comprises et appliquées dans la vie quotidienne.

Apporte ça avec toi.

• La pensée conceptuelle et en réseau ainsi que les compétences organisationnelles et de communication vous distinguent.
• Vous développez des solutions simples et orientées vers l'entreprise. En outre, vous prenez la responsabilité et utilisez la marge de manœuvre créative pour des solutions pragmatiques dans un environnement complexe.
• Vous apportez un diplôme en droit. Un brevet suisse ou une formation complémentaire est un avantage. En outre, vous avez plusieurs années d'expérience dans une entreprise ou dans un cabinet d'avocats.
• Négocier avec confiance vous êtes en allemand (C2) et avez une très bonne connaissance de l'anglais (C1) ainsi qu'une connaissance d'une autre langue nationale.
• Vous êtes intelligent et familier avec l'IA, en particulier GenAI.

Votre récompense et vos avantages.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité de rémunération. Cet emploi se déroule conformément à la loi sur les obligations, en tenant compte d'une comparaison avec l'équipe, le marché et l'industrie.

C'est le point de départ.

Le fait que vous vouliez déplacer la Suisse avec nous est la plus grande motivation pour nous. Par conséquent, nous nous abstiendrons d'une lettre de motivation à ce stade. Si vous voulez encore nous dire votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil d'application. Faire grand est plus facile pour vous. Cela commence par votre demande.

C'est comme ça.

× Au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de la demande, vous recevrez une première rétroaction de notre part. Décision finale Demande Décision finale Toujours des questions? Le processus de demande Soutien au recrutement des CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] Juste toi FAQ pour la demande Aux fins Numéro d'emploi 104227 Monika Selinger Studer, responsable de la technologie juridique et de la conformité Téléphone +41 79 771 09 01 Les demandes par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être examinées. Pour ce poste, nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs.

Nous offrons ça.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous nous concentrons sur les horaires flexibles et les modèles modernes de temps de travail. En outre, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles pour concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Différences bienvenues Différences bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 professions différentes, nous offrons une variété impressionnante de possibilités d'entrée et de développement. Nos employés sont tout aussi divers. C'est pourquoi nous nous engageons à faire en sorte que tous les employés puissent apporter leurs forces et leurs façons de penser. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous faisons la promotion de nos employés en fonction de leurs besoins personnels et de leurs ambitions. À cette fin, nous proposons un large éventail d'offres de formation interdisciplinaires et interdivisionnelles. Dans la formation externe choisie, nous participons financièrement et temporellement. En savoir plus En savoir plus