Employé RH 40% — Senevita
NouveauCHF 62 000 - 94 000
Senevita · Reinach BL (BL)
- Lieu
- Reinach BL
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
SalaireCHF 62 000 - 94 000
Vue d’ensemble du poste
Sene Vita est le plus grand prestataire intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les services ambulatoires et fixes sont intégrés sans heurt.
Si les emplacements de Sene Vita sont pour des soins indépendants pour la vie et des soins complets, Sene Vita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Sene Vita est le plus grand prestataire intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- Les services ambulatoires et fixes sont intégrés sans heurt.
- Inscription et retrait des partenaires de bureau et de sécurité sociale Responsabilité de processus Gestion de processus
- Un domaine de responsabilité varié et responsable
Responsabilités principales
- Inscription et retrait des partenaires de bureau et de sécurité sociale Responsabilité de processus Gestion de processus
- Un domaine de responsabilité varié et responsable
Processus de candidature
- Très expérimentée dans les applications bureautiques (idéal également dans le PEP, Rexx)
- Haute compétence sociale et volonté de fournir des services
- Excellente langue en allemand (oralement et par écrit) Grandes compétences organisationnelles
- Flexibilité pour combler les absences de vacances Ce que nous offrons Nouvelle ouverture d'une nouvelle manière
- Des outils de travail étendus (concepts, instructions de processus, etc.)
- Des infrastructures nouvelles et modernes (bâtiments, informatique, etc.)
- Une culture de gestion appréciatrice et une formation interne Une offre de formation étendue
- Des réductions attractives/des réductions de partenaires/Larner (alimentation, billet d'emploi/UAbo, assurance complémentaire, etc.)
Contacts
- Si vous avez des questions, veuillez contacter: [email protected] Tâches
- Gestion des processus RH (recruitment, soutien du personnel, soutien du personnel/dash, salaire, indexation, etc.)
- Fourniture d'évaluations, de chiffres clés et de statistiques Exigences
- Formation de base en tant que commerçant EFZ avec une formation complémentaire dans le secteur du personnel (assistant du personnel, assistant du personnel, etc.)
- Flexibilité pour les départs de vacances en liaison avec ÖV Nous offrons
- Nouvelle ouverture dans un environnement moderne de maison et de travail avec ÖV connexion
Détails supplémentaires
- Inscription et retrait des partenaires de bureau et de sécurité sociale Responsabilité de processus Gestion de processus
- Excellente langue en allemand (oralement et par écrit) Grandes compétences organisationnelles
- Flexibilité pour combler les absences de vacances Ce que nous offrons Nouvelle ouverture d'une nouvelle manière
- Une culture de gestion appréciatrice et une formation interne Une offre de formation étendue
Notes et contenu original
- Inscription et retrait des partenaires de bureau et de sécurité sociale
- Responsabilité de processus
- Gestion de processus
- Excellente langue en allemand (oralement et par écrit)
- Grandes compétences organisationnelles
- Flexibilité pour combler les absences de vacances Ce que nous offrons
- Nouvelle ouverture d'une nouvelle manière
- Une culture de gestion appréciatrice et une formation interne
- Une offre de formation étendue
