Programme pour jeunes talents : Adjoint(e) Responsable de Marché — Genossenschaft Migros Aare
NouveauCHF 41 600 - 63 000
Genossenschaft Migros Aare · Burgdorf (BE)
- Lieu
- Burgdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
SalaireCHF 41 600 - 63 000
Vue d’ensemble du poste
Migros Aare vous prépare à gérer de manière autonome et réussie une succursale Migros.
La formation compacte et pratique est adaptée à vos besoins.
Nous vous formons sur une période de 12 à 18 mois avec un salaire complet.
- Migros Aare vous prépare à gérer de manière autonome et réussie une succursale Migros.
- La formation compacte et pratique est adaptée à vos besoins.
- Votre candidature sera prise en compte pour toutes les succursales situées à proximité du lieu de travail souhaité. Responsabilités
- Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits
- Formation de base ou continue achevée : dans le commerce de détail ou une formation équivalente Enthousiasme pour le commerce de détail
- Plaisir à diriger et à promouvoir les collaborateurs Engagement, résistance et flexibilité
Responsabilités principales
- Votre candidature sera prise en compte pour toutes les succursales situées à proximité du lieu de travail souhaité. Responsabilités
- Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits
- Co-responsabilité pour la gestion et le développement des responsables de secteur, des chefs de département et des collaborateurs, ainsi que pour la promotion des jeunes talents Gestion d’un département Garantie des processus définis
Exigences principales
- Formation de base ou continue achevée : dans le commerce de détail ou une formation équivalente Enthousiasme pour le commerce de détail
- Plaisir à diriger et à promouvoir les collaborateurs Engagement, résistance et flexibilité
- Orientation client prononcée et attitude convaincante Allemand (courant professionnel)
Contacts
- Candidature & Contact Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
Détails supplémentaires
- Votre candidature sera prise en compte pour toutes les succursales situées à proximité du lieu de travail souhaité.
- Co-responsabilité pour la gestion et le développement des responsables de secteur, des chefs de département et des collaborateurs, ainsi que pour la promotion des jeunes talents Gestion d’un département Garantie des processus définis
- Remplacement de la direction du marché en cas d'absence
- Formation de base ou continue achevée : dans le commerce de détail ou une formation équivalente Enthousiasme pour le commerce de détail
- Plaisir à diriger et à promouvoir les collaborateurs Engagement, résistance et flexibilité
- Orientation client prononcée et attitude convaincante Allemand (courant professionnel) Ce que nous offrons
- Note pour les agences de recrutement Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 80-100%
Notes et contenu original
- pour les agences de recrutement Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 80-100%
- Responsabilités
- Co-responsabilité pour la gestion et le développement des responsables de secteur, des chefs de département et des collaborateurs, ainsi que pour la promotion des jeunes talents
- Gestion d’un département
- Garantie des processus définis
- Formation de base ou continue achevée : dans le commerce de détail ou une formation équivalente
- Enthousiasme pour le commerce de détail
- Plaisir à diriger et à promouvoir les collaborateurs
- Engagement, résistance et flexibilité
- Orientation client prononcée et attitude convaincante
