Programme de jeunes talents : Gestionnaire de marché* au supermarché — Genossenschaft Migros Aare
CHF 68 500 - 104 000
Genossenschaft Migros Aare · Bern (BE)
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 73 jours
SalaireCHF 68 500 - 104 000
Vue d’ensemble du poste
Migros Aare vous prépare à gérer une branche Migros indépendamment et avec succès.
La formation compacte et pratique est personnalisée.
Dans un délai de 12 à 18 mois, vous serez pleinement préparé pour votre futur rôle de leadership.
- Migros Aare vous prépare à gérer une branche Migros indépendamment et avec succès.
- La formation compacte et pratique est personnalisée.
- Responsabilité en matière de fraîcheur, de qualité et de disponibilité des produits
- Responsabilité de la gestion et du perfectionnement des directeurs de département, des directeurs de département et des employés ainsi que de la promotion des jeunes talents
- Haute compétence sociale, esprit d'équipe et contact Allemand (négociable) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Responsabilité en matière de fraîcheur, de qualité et de disponibilité des produits
- Responsabilité de la gestion et du perfectionnement des directeurs de département, des directeurs de département et des employés ainsi que de la promotion des jeunes talents
- Auto-responsabilité & liberté : Des tâches variées avec une auto-responsabilité élevée
Ce que l’entreprise offre
- Haute compétence sociale, esprit d'équipe et contact Allemand (négociable) Cosa offriamo
Contacts
- Demande et contact Melanie Knuchel Recrutement Partenaire +41 58 565 85 85
Détails supplémentaires
- Votre demande sera prise en considération pour toutes les branches du canton souhaité. Gestion orientée client de la branche
- Réalisation des objectifs de recettes et de coûts Assurer les processus définis
- Enseignement supérieur (de préférence spécialiste du commerce de détail, école hôtelière ou autre HFP) L'enthousiasme pour le commerce de détail
- Orientation client forte et apparence convaincante Disponibilité, résilience et flexibilité
- Haute compétence sociale, esprit d'équipe et contact Allemand (négociable)
- Note pour les prestataires de services de recrutement Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 646 %
Notes et contenu original
- pour les prestataires de services de recrutement Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 646 %
- Votre demande sera prise en considération pour toutes les branches du canton souhaité.
- Les hommes
- Gestion orientée client de la branche
- Réalisation des objectifs de recettes et de coûts
- Assurer les processus définis
- Enseignement supérieur (de préférence spécialiste du commerce de détail, école hôtelière ou autre HFP)
- L'enthousiasme pour le commerce de détail
- Orientation client forte et apparence convaincante
- Disponibilité, résilience et flexibilité
