Product Development Intern — Nestlé

Description complète

Lieu: Konolfingen, Suisse Type de contrat / durée: Stage, 6 mois Date de début: janvier/février 2026

Date limite pour présenter une demande

Soyez une force pour le bien et transformez votre potentiel en quelque chose d'extraordinaire

En tant que stagiaire en développement de produits chez Nestlé, votre mission est de soutenir l'équipe de crème en poudre dans le développement de nouvelles solutions qui optimisent les propriétés de poudre et les procédés de fabrication. Vous ferez une différence en collaborant étroitement avec les spécialistes du développement de produits, les membres de l'équipe de projet et les parties prenantes concernées du NPTC. C'est l'occasion de faire un impact tout en acquérant une expérience pratique et un mentorat pour démarrer votre carrière.

Comment vous allez faire un impact en tant que stagiaire de développement de produits

• Appuyer les projets de développement de produits de R-D et concevoir des expériences pour identifier les solutions de crème à poudre aux propriétés fonctionnelles et sensorielles définies.
• Planifier, préparer et mener des essais de cuisine, de banc, de prototypage et d'usines pilotes, y compris la préparation de prototypes pour validation.
• Coordonner les matières premières, l'analyse des produits, les rejets d'échantillons, les évaluations sensorielles et les tests de conservation.
• Évaluer l'impact sur la durabilité des solutions développées en collaboration avec le gestionnaire de projet.
• Documenter, rendre compte et présenter les résultats du projet tout en établissant une collaboration efficace avec les membres de l'équipe de projet et les parties prenantes concernées du NPTC.

Ce qui vous fera réussir

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences et technologie, en sciences alimentaires, en génie alimentaire ou dans un domaine connexe, avec une exposition aux sciences des matériaux, à la chimie ou à la physique.
• Un vif intérêt pour l'innovation et un état d'esprit de résolution de problèmes, soutenu par une curiosité pratique et une volonté d'apprendre.
• De bonnes compétences en communication et en réseautage, avec une expérience de collaboration dans des équipes multidisciplinaires et l'établissement de relations fondées sur la confiance.
• Connaissance de l'anglais. L'allemand est un atout important.
• Démontrer le courage, la collaboration, la rapidité et l'apprentissage continu, tout en traduisant les idées en un impact mesurable et en créant une valeur partagée.

Chez Nestlé, on place les gens au cœur de tout ce qu'on fait

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie:

• Options de travail flexibles, y compris les possibilités de travail hybride (pour les rôles de bureau)
• Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière
• Contribution en soins de santé et accès au Programme d'aide aux employés
• Réductions attrayantes pour les employés pour divers produits et services

À quoi s'attendre de notre processus d'embauche

Nous sommes déterminés à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des mesures d'adaptation raisonnables au besoin. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sûr pour tous.

Le processus d'embauche comprend habituellement une entrevue avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une discussion et une offre finales. Nous examinons les candidatures reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents a été établie. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé communiquera uniquement avec les candidats par l'intermédiaire des adresses courriel officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou de renseignements personnels sensibles à aucune étape du processus d'embauche.

Prêt à commencer votre parcours professionnel avec nous ?

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