Employé(e) Service d'entretien (a) 70% — Hirslanden Klinik

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Détail géographique

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La ville de référence indiquée dans l'offre est Bern, Canton du Tessin. Les postes marqués en télétravail conservent la référence ville pour la fiscalité, le contrat et l'inscription au Permis G.

Description originale

Lieu de travail: Hirslanden Klinik Beau-Site, Berne Occupation par: Immédiatement ou sur rendez-vous Type d'emploi: Temporaire jusqu'au 30 novembre 2026 Numéro de référence: 71127 En tant que plus grand réseau médical suisse, nous avons établi des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos postes d'urgence. La qualité médicale de première classe et le bien-être des humains sont au centre de notre attention. VOS BÉNÉFITS AVEC NOUS - Un lieu de travail au cœur de Berne - Temps de changement au réveil - Participation aux frais de mobilité - Remise dans la pharmacie Salem - Participation à l'abonnement fitness & entrée à la piscine intérieure Vous pouvez voir ici quels avantages des avantages du nouveau produit : Teamdiagnosis.ch VOS TÂCHES - Vous effectuez l'entretien, le nettoyage de base, intermédiaire et isolé de tous les locaux de la clinique - Vous fournissez et jetez la lessive et le balai - Utilisation prudente des ressources et le respect des exigences et des règlements en matière d'hygiène et de sécurité au travail sont pour vous une question bien sûr - Vous servez et manipulez des machines de nettoyage - Vous aimez travailler efficacement et assurer un fonctionnement en douceur dans votre domaine d'activité - Soins des fleurs pour les patients ainsi que diverses autres tâches spéciales sont parmi vos tâches variées VOTRE PROFIL - Vous avez une expérience bien fondée en entretien et nettoyage de base – de l'avantage dans la zone hospitalier - Vous méritez un bon travail d'équipe et aimez travailler avec des employés de différentes cultures - Nous avons besoin d'une apparence bien gardée et très bonne compétence allemande Pour plus d'informations, Isabel Joss, Chef de la Maison, est à votre disposition à T. Nous attendons avec impatience votre contact. Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en compte les fichiers papier (non retournés) ou les applications par e-mail.

Détails de l'offre

Entreprise: Hirslanden Klinik
Poste: Employé(e) Service d'entretien (a) 70%
Lieu: Bern, Tessin
Secteur: Sanità / Ospedali
Expirée le: 2026-08-17

Autres offres chez Hirslanden Klinik

Assistant·e administratif·ve aux admissions et réceptions à 30% flexible — Lausanne
Infirmier·ère en CDD à 60% flexible — Lausanne
FH (module supplémentaire B), 80-100% KardUnit — Bern
Infirmier/-ère Cardio-Technicien/-ne en Salle de Cathétérisme à 80% (Pas de nuit ni weekend)) — Genève
Études supérieures pour / pour le Dipl. Expert/Expert Anesthésie Soins HF — Bern

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Informations pour les frontaliers

Hirslanden Klinik se trouve à Bern dans le Canton du Tessin. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Tessin applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Tessin selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par Hirslanden Klinik, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler à Bern signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Tessin ?: Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Tessin, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?: Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Tessin ?: Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?: Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?: Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

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