Med. Sekretär/in — Lindenhofgruppe

Description complète

Tâches

• Vous préparez les traitements en établissement de façon administrative et vous fournissez les documents et documents nécessaires de l'entrée à la sortie en totalité et à temps.
• Vous prenez en charge l'horaire téléphonique, coordonnez les demandes reçues et les transmettez spécifiquement aux organismes internes ou externes responsables
• Vous obtenez de l'information sur les patients, comme des rapports, des résultats et d'autres documents pertinents, auprès d'hôpitaux externes, de médecins généralistes et d'autres fournisseurs de soins de santé, et vous assurez de leur pleine disponibilité.
• Vous collectez et documentez les services médicaux correctement et complètement et supportez ainsi une facturation de service fiable
• Vous coordonnez les processus administratifs autour du traitement des patients hospitalisés et assurez un flux d'informations en douceur entre les patients, les soignants et les organismes externes

Exigences

• Vous êtes médoc. Secrétaire, marchand ou médecin. Assistant pratique/
• Vous aviez une expérience professionnelle dans la rédaction de rapports médicaux
• Vous travaillez de manière indépendante et fiable et il est facile pour vous de vous familiariser avec un nouvel environnement
• Un allemand élégant en mot et en écriture complètent votre profil

Nous offrons

Vacances et loisirs

• Esprit. 26 jours fériés
• Possibilité d'acheter des vacances
• Prime de fidélité: jours de congé de la 5ème et 7ème année d'emploi, à partir de 10ème année d'emploi tous les 5 ans
• Au service de nuit un crédit de temps de 30% (facultatif)

Gestion de la santé au travail (BGM) - "ZÄME GSUND"

• Mesures visant à renforcer la santé
• Ateliers sur les cadres et les équipes axés sur la santé

Travail et famille

• KITA – heures d'ouverture axées sur les besoins
• 16 semaines de congé de maternité avec 100% de salaire continu, 15 jours de congé de paternité payé

Avantages et offres

• Reka vérifie avec 20% de réduction
• Restauration à prix réduit dans le restaurant du personnel
• Parking à rabais / PubliBike abonnements
• Divers rabais aux employés

Précautions

• Déduction pour demi-coordination selon BVG
• Maintien d'un salaire généreux en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien d'un salaire par l'employeur à 100 %, puis indemnités journalières à 90 %)