Responsabile gestione dei dati dei materiali (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Gestionnaire de gestion des données matérielles (h/f/d) 60-100% | FFS

Faites bouger la Suisse avec nous. Responsable de la gestion des données matières (h/f/d) Berne / Work Smart, 01.10.2026 ou date à convenir, 60-100% Postulez ici

Ce que nous vous proposons. Dans ce rôle clé, vous êtes responsable de la gestion des données matérielles et de la gestion du transport au sein de l'infrastructure. Vous dirigez une équipe interdisciplinaire et participez activement à la numérisation et au développement des processus logistiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes et contribuez de manière significative à la qualité et à la transparence des processus logistiques. Ce que vous pouvez mettre en mouvement.

• Vous animez et développez une équipe interdisciplinaire de six personnes dans les domaines de la gestion des données et de la gestion des transports.
• Vous êtes responsable de la gouvernance des données et de la qualité des données de base logistiques tout au long du processus de bout en bout.
• Développer davantage les processus de données de référence, les solutions numériques et automatisées et promouvoir leur standardisation.
• Garantir des données de haute qualité pour la planification, le contrôle, le reporting et la gestion des performances.
• Vous êtes responsable de la gestion du transport routier, y compris les appels d'offres, le suivi des performances et la gestion des prestataires de services.
• Veiller au respect des exigences légales en matière de commerce extérieur et douanier et favoriser les optimisations transversales. Ce que vous emportez avec vous.
• Vous possédez de nombreuses années d'expérience en gestion et des connaissances approfondies en gestion de données, en logistique, en supply chain ou en gestion des transports.
• Vous avez déjà acquis une expérience en matière de gouvernance des données de référence, de digitalisation et d'optimisation des processus.
• Grâce à votre grande affinité pour les données, l'analytique et les solutions numériques, vous disposez d'une large compréhension des processus.

• Vous travaillez de manière structurée et orientée solutions et évoluez en toute confiance dans des contextes interdisciplinaires. - Grâce à votre communication adéquate auprès des destinataires, vous parvenez à impliquer différentes parties prenantes pour trouver des solutions communes. - Vous avez fait des études supérieures dans une haute école spécialisée, une université ou équivalente et avez d'excellentes connaissances en allemand. D'autres langues nationales sont considérées comme un avantage.

Salaire et avantages sociaux.

Nous disposons d’un système de rémunération juste et moderne et nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et transparentes sur le système de rémunération des CFF sont disponibles. Cet emploi relève du niveau de besoin K, niveau de rémunération régional 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

C'est une bonne façon de commencer.

Votre désir de faire bouger la Suisse avec nous est la plus grande preuve de motivation que vous puissiez nous démontrer. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez nous communiquer les raisons de votre candidature, vous pouvez le faire via notre outil. Faire quelque chose de grand est plus facile en étant familier. À commencer par votre candidature.

Prochaines étapes.

× Vous recevrez une première réponse de notre part au plus tard 10 jours ouvrés à compter du dépôt de votre candidature. Décision finale octobre 2026 Demande Décision finale octobre 2026 Des questions? À propos du processus de candidature Accompagnement au recrutement FFS Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #simplementVous FAQ pour les candidats Sur place Numéro de travail 103993 Shkelzen Thaqi Téléphone +41 79 367 40 35 Malheureusement, les candidatures par email ne peuvent être prises en considération. Pour ce poste, nous n'acceptons pas les dossiers des agences pour l'emploi.

Ce que nous proposons.

Avantages

Plus Dans la mesure du possible, nous essayons d'offrir des horaires de travail flexibles et d'autoriser le travail à temps partiel grâce à des modèles de temps de travail modernes. De plus, nous sommes également un employeur flexible lorsqu’il s’agit de concilier vie professionnelle et vie privée. Plus Plus La diversité est la bienvenue La diversité est la bienvenue Plus Avec plus de 150 métiers différents, nous proposons une étonnante variété de débuts et d’évolutions de carrière. C'est pourquoi nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent exprimer leurs forces, expériences et modes de pensée individuels. Plus Plus Carrière et développement Carrière et développement Plus Nous valorisons nos collaborateurs en les accompagnant dans leurs besoins et ambitions personnels. Nous participons financièrement et en temps à des formations continues externes dont profitent nos collaborateurs et les CFF. Plus Plus