Diagnosticien·e — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Diagnosticien·e 60-100% | CFF - - - - - - Faites bouger la Suisse avec nous. Diagnosticien·e Biel/Bienne, 01.01.2027 ou à convenir, 60-100% Postuler ici

Ce qui vous attend.

Un environnement de travail innovant vous attend, dans lequel vous pourrez mettre en place des changements majeurs et ainsi apporter une contribution décisive à la numérisation des CFF. En collaboration avec les collègues de votre équipe, vous élaborez des solutions innovantes pour relever les défis existants et les mettez en œuvre. Nous vous proposons une vaste offre de formation continue pour soutenir votre développement professionnel. Ce que vous pouvez faire bouger.

• En tant que diagnosticien·ne, vous établissez des diagnostics de dérangements affectant le matériel roulant Voyageurs pendant l'exploitation ou pendant les temps d'immobilisation des véhicules.
• Vos compétences vous permettent d'organiser l'élimination rapide et durable des problèmes ou de procéder à la levée des dérangements.
• Grâce à vos analyses, vous contribuez à accroître la disponibilité des trains et à réduire les temps liés aux dérangements.
• Vous exécutez des tâches spécifiques liées au site.

Ce que vous apportez.

• Votre autonomie et votre capacité d'analyse vous permettent de prendre des décisions et de trouver des solutions. Votre sens de la communication et votre flexibilité vous permettent de bien travailler en équipe.
• Vous avez achevé une formation technique avec CFC ou équivalent (dans le domaine de l'electricité et de la mécanique) et justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans la maintenance des véhicules sur rail.
• Vous êtes disposé·e à travailler de nuit et vous êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie B qui vous permet de le faire.
• Vous communiquez avec aisance en français (niveau C2).
• Vous avez envie de vous investir dans votre développement professionel, de suivre avec succès des formations et des cours de perfectionnements en interne et d'obtenir la certification correspondante dans les domaines pertinents.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences F et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux .

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

× Date limite de dépôt des candidatures le 23.10.2026 Décision finale novembre Date limite de dépôt des candidatures le 23.10.2026 Décision finale novembre Des questions? Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 103663 Vahid Maric Téléphone +41 79 743 81 87 Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages

Plus Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. Plus Plus