Ligne de la zone habitable — Senevita
- Lieu
- Pratteln
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 103 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
- Êtes-vous prêt à retrousser vos manches, prendre des responsabilités et toujours pas perdre votre sens de l'humour?
- Et parce que nous vous faisons un peu plus confiance, vous assumez également la responsabilité de la région de Spitex.
Responsabilités principales
- Êtes-vous prêt à retrousser vos manches, prendre des responsabilités et toujours pas perdre votre sens de l'humour?
- Et parce que nous vous faisons un peu plus confiance, vous assumez également la responsabilité de la région de Spitex.
Processus de candidature
- Si vous voulez enrichir notre parc solaire avec votre énergie et votre chaleur, nous nous réjouissons de votre application.
- Notre engagement: Avec nous, non seulement votre travail compte – mais aussi vous en tant que personne.
- Une équipe enthousiaste et ouverte d'esprit et des résidents chaleureux vous attendent avec impatience!
- Si vous avez des questions, nous serons heureux de vous aider. Tâche
- Une équipe qui se tient ensemble – et cherche quelqu'un qui mène avec le cœur, le cerveau et un clin d'oeil
- Avantages qui vous rendent heureux : des repas demi-ax gratuits aux repas intermédiaires croustillants à au moins cinq semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines) Exigences
- Formation complétée en tant qu'infirmière HF/FH et expérience de gestion en soins de longue durée
- La force motrice d'offrir aux résidents un environnement digne et chaleureux et la joie de participer activement aux soins et aux soins Nous offrons
Détails supplémentaires
- Pour le Senevita Sonnenpark à Pratteln, nous recherchons une personne forte et cordiale en tant que gestionnaire d'espace de vie / gestion de gare 80-100 % pour les soins en établissement et Spitex
- Avantages qui vous rendent heureux : des repas demi-ax gratuits aux repas intermédiaires croustillants à au moins cinq semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines) Ce qu'on veut de toi
- La force motrice d'offrir aux résidents un environnement digne et chaleureux et la joie de participer activement aux soins et aux soins Ce que nous vous offrons
- Si vous avez des questions, nous serons heureux de vous aider.
Notes et contenu original
- Pour le Senevita Sonnenpark à Pratteln, nous recherchons une personne forte et cordiale en tant que gestionnaire d'espace de vie / gestion de gare 80-100 %
- pour les soins en établissement et Spitex
- Variété garantie !
- À quoi s'attendre
- Avantages qui vous rendent heureux : des repas demi-ax gratuits aux repas intermédiaires croustillants à au moins cinq semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines)
- Ce qu'on veut de toi
- La force motrice d'offrir aux résidents un environnement digne et chaleureux et la joie de participer activement aux soins et aux soins
- Ce que nous vous offrons
- Nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Pratteln. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
