Leiter:in Formatentwicklung PostNetz — Die Schweizerische Post

CHF 94 500 - 143 000
Die Schweizerische Post · Bern (BE)
Categoria: servizi-postali Contratto: other Salario: CHF 94 500 - 143 000
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Lieu
Bern
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other
Publié
SalaireCHF 94 500 - 143 000

Vue d’ensemble du poste

Gestalte mit uns die Post von morgen.

Ce que l’entreprise offre

  • Bring deine Energie, Kreativität und deinen Weitblick ein, wir bieten dir die Plattform dafür.
  • Im PostNetz gestalten wir Angebote, Kanäle und Prozesse neu mit technischem Know-how, Kundenfokus und digitalem Mindset.
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir treiben wir Innovation voran und gestalten die nächste Post Ära. Das kannst du bewirken
  • Du führst dein Team fachlich und personell, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Ressourcenplanung.
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Formatentwicklung und stellst sicher, dass betriebs- und marktwirtschaftliche Ziele erreicht werden.
  • Mit Kreativität und Weitblick gestaltest du die Weiterentwicklung unserer physischen Formate und treibst innovative Ideen voran, die das Filialnetz der Zukunft prägen.
  • Du identifizierst Trends und Kundenbedürfnisse frühzeitig und übersetzt diese in nachhaltige, zukunftsweisende Formatlösungen.
  • Hierbei nutzt du neue technische und digitale Lösungen, um das Kundenerlebnis und die Effizienz in den weiterentwickelten Formaten zu stärken.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern koordinierst du die Formatentwicklung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Als verbindendes Element bringst du strategische Projekte im Konzern zusammen und stellst eine wirkungsvolle, reibungslose Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg sicher.

Détails supplémentaires

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir treiben wir Innovation voran und gestalten die nächste Post Ära. Das kannst du bewirken
  • Du setzt gezielt strategische Impulse, um Effizienz, Kundenzentrierung und Marktrelevanz unserer physischen Kanäle weiter zu stärken. Das bringst du mit

Notes et contenu original

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir treiben wir Innovation voran und gestalten die nächste Post Ära.
  • Das kannst du bewirken
  • Du setzt gezielt strategische Impulse, um Effizienz, Kundenzentrierung und Marktrelevanz unserer physischen Kanäle weiter zu stärken.
  • Das bringst du mit
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Die Schweizerische Post pour ce poste ?

Die Schweizerische Post indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Die Schweizerische Post ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Die Schweizerische Post pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Die Schweizerische Post ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Die Schweizerische Post sur job.post.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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