Leiter/in Arbeitsmarktliche Massnahme (AMM) EAR 80 % — Stiftung Diaconis

Description complète

Au nom du canton de Berne, l'insertion professionnelle de Diaconis propose diverses mesures pour l'insertion professionnelle durable des demandeurs d'emploi. L'une d'entre elles est la mesure EAR (détermination des ressources pertinentes du marché du travail), une détermination de l'emplacement et une évaluation potentielle pour les demandeurs d'emploi allemands et francophones. Il s'adresse aux personnes dont la stratégie de réinsertion n'est pas claire, s'il est nécessaire de clarifier les compétences pertinentes sur le marché du travail et d'évaluer le potentiel d'insertion sur le marché du travail. Les résultats constituent une base importante pour la poursuite de l'intégration professionnelle. L'autorité compétente est le bureau cantonal de l'assurance chômage (RAV). Vous combinez l'expertise psychologique et l'expérience de leadership et souhaitez créer une nouvelle mesure du marché du travail dès le départ et la façonner professionnellement? Vous connaissez l'intégration professionnelle et apportez de l'expérience dans la gestion de cas, la discussion et le diagnostic? Pour l'établissement et la gestion de notre nouvelle mesure sur le marché du travail, nous cherchons 1. Septembre 2026 ou par arrangement pour notre emplacement Ostermundige une personnalité engagée, professionnellement expérimentée et forte de leadership

Responsable de la mesure du marché du travail (AMM) EAR 80 %

Vos avantages avec nous

• Possibilité d'élaborer une nouvelle mesure sur le marché du travail dès le départ et de la façonner de manière durable
• Activité variée avec contact avec les différentes parties prenantes
• Une véritable tâche de leadership avec un impact social
• Collaboration dans une équipe engagée et professionnelle
• Conditions d'emploi attrayantes et progressives
• Possibilités de formation internes et externes
• Travail moderne à Ostermundingen
• Au moins six semaines de vacances par an

Vos tâches avec nous

• Vous dirigez la mesure du marché du travail EAR professionnellement et opérationnellement et activement façonner son développement
• Vous veillez à la bonne mise en œuvre du contrat de service ainsi que des spécifications cantonales et des exigences de qualité
• Vous dirigez, accompagnez et développez les professionnels de l'équipe interdisciplinaire dans leurs activités professionnelles
• Vous assurez une haute qualité professionnelle dans la gestion des cas, la clarification des ressources, la documentation et les rapports
• Vous êtes la personne de contact pour le client cantonal et assurer une coopération professionnelle et fiable
• Vous êtes responsable de la gestion de la qualité ainsi que de l'assurance de la qualité et du développement de la qualité de l'AMM EAR
• Vous mettez en œuvre les instruments de qualité donnés et dérivez des mesures de développement appropriées avec le client
• Vous créez des rapports et des preuves de rendement et vous assurez qu'ils sont soumis en temps opportun
• Vous planifiez et accompagnez les audits de qualité, les évaluations et la formation professionnelle de l'équipe
• Vous apportez activement votre expertise technique et conceptuelle dans le développement des processus, des normes de qualité et des offres

Voilà ce que vous apportez.

• Vous avez un diplôme de maîtrise (MSc ou MA) en psychologie, de préférence avec un accent sur la psychologie appliquée, le travail et la psychologie organisationnelle ou une discipline psychologique comparable
• Vous aurez au moins trois ans d'expérience professionnelle prouvée dans le domaine de l'intégration professionnelle après avoir terminé votre master
• Vous avez une expérience approfondie en conversation, gestion de cas, diagnostic et rapport
• Vous apportez au moins trois ans d'expérience de leadership prouvée
• Vous avez de l'expérience en gestion de la qualité ainsi que l'assurance de la qualité et le développement de la qualité
• Vous avez de solides compétences organisationnelles et conceptuelles et êtes heureux d'assumer vos responsabilités
• Vous dirigez d'une manière reconnaissante, orientée vers la solution et avec un œil clair pour la qualité et les normes professionnelles
• Vous aimez accompagner et développer des professionnels et des équipes
• Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand ou du français dans la parole et l'écriture. La connaissance de l'autre langue est un avantage
• Vous avez une très bonne capacité d'expression écrite et êtes confiant dans l'utilisation des outils numériques

Des informations peuvent être fournies par Mme Melanie Börner, Chef de l'intégration du travail, tél. 031 337 76 60, et Jannik Witmer, Directeur de la Fondation, tél. 031 337 77 07.

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