Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt Fusschirurgie/Sprunggelenkschirurgie 100 % — SRO AG (Spital Region Oberaargau)

Description complète

Languenthal épital Lieu d'impression Afficher en PDF SRO AG est le centre hospitalier régional d'Oberaargau, canton de Berne. L'hôpital Langenthal et ses deux centres de santé à Huttwil et Niederbipp, ainsi que le parc Panorama à Herzogenbuchsee et la pratique familiale à Wynau fournissent des soins médicaux complets et de haute qualité à la population de la région. La satisfaction de nos patients et de nos employés est notre priorité. Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un accord

Ils le font avec nous.

• Soins ciblés et spécialisés aux patients dans le domaine de la chirurgie des pieds et des chevilles
• Mise en œuvre indépendante de traitements conservateurs et chirurgicaux des maladies et blessures des articulations des pieds et des chevilles
• Heures de consultation spécialisées pour piétons avec les assistants médicaux affectés
• Soins ambulatoires continus avant et après le séjour
• Participation au service traumatologique spécialisé avec une faible fréquence et intensité
• En tant que joueur d'équipe, vous participez à la coopération interdisciplinaire ainsi qu'au développement du département

C'est ce qu'ils apportent.

• Vous avez suivi une formation complémentaire en orthopédie et chirurgie traumatologique ainsi qu'une riche expérience en orthopédie/chirurgie des pieds. Idéalement, vous avez une certification de chirurgien des pieds (GFFC, D.A.F., EFFC)
• Vous avez des connaissances approfondies dans le diagnostic et la thérapie conservatrice des maladies du pied et des blessures
• En plus de l'enthousiasme pour la chirurgie des pieds, vous avez une haute compétence sociale, humaine et professionnelle et êtes intéressé par le développement professionnel
• Vous avez déjà été reconnu par MEBEKO (Medical Appeals Commission) ou avez déjà entamé la procédure
• Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand dans la parole et l'écriture (min. C1)

Leurs avantages

Formation et éducation

La formation opérationnelle, la formation continue et les choix de carrière passionnants font partie de notre philosophie d'entreprise tournée vers l'avenir.

Salle du personnel

Il est possible de louer une chambre meublée à Langenthal pour une durée limitée. Vacances: Au moins 25 jours de vacances par an

Avantages liés aux franges

Les employés bénéficient de services supplémentaires qui soutiennent la santé et le bien-être – y compris la gestion de la santé de l'entreprise, les offres de fitness, les soins médicaux, ainsi que le confort de l'hôtel pendant l'hospitalisation. De plus, ils bénéficient de nombreux avantages dans les pharmacies, les articles de sport, l'électronique grand public et les boissons.

Produits alimentaires

Les employés profitent de repas variés dans tous nos restaurants à des prix réduits.

Service du personnel médical

Le service médical du personnel est heureux de conseiller les employés sur les questions de santé. Dès que l'heure d'hiver approche, nous offrons un vaccin contre la grippe.

Comité de fonctionnement

SRO AG dispose d'un comité opérationnel qui constitue le lien entre les salariés et la direction. En tant que représentant du personnel, il est mis à la disposition des employés à titre de personne-ressource.

Services de promotion sanitaire

Dans le cadre de la gestion de la santé au travail, SRO AG propose des offres permanentes en matière de prévention en matière de sécurité au travail et de gestion des cas.

Remise sur la flotte

Nos employés bénéficient de réductions de flotte dans différentes marques.

Indemnités et primes

Pour les affectations le soir, la nuit et le week-end, une indemnité de désagrément de CHF 9 par heure est versée. Pour les affectations du soir et de la nuit, un crédit de temps supplémentaire de 20% est crédité. Nous récompensons également l'intervention à court terme ou le placement réussi d'un nouveau membre de l'équipe avec une prime.

Caisse des pensions

Nos employés sont assurés par la caisse de retraite SRO. SRO AG couvre jusqu'à 60% des cotisations (au lieu de 50% habituel) et selon la situation individuelle peut être choisi entre trois plans d'épargne.

Famille et garde des enfants

Les salariés ayant légalement droit aux allocations familiales reçoivent également une allocation mensuelle de CHF 180.– à CHF 250.–. La rémunération continue pendant 16 semaines de congé de maternité et 15 jours de congé de paternité est de 100 %.

Travailler avec nous

Nous vous proposons une formation intensive et une intégration dans une équipe motivée. De plus, vous bénéficiez d'une infrastructure moderne et d'un environnement orthopédique bien établi et pouvez compter sur un environnement engagé et collégial. L'hôpital est situé dans une région à haute valeur récréative et un large éventail d'activités scolaires et de loisirs ainsi qu'une bonne accessibilité et des liaisons de transport en commun de tous les centres urbains en Suisse germanophone. Partager cette information Sur nous SRO AG: Participation. Confiance. Famille.

Respectueux et engagés

Nous traitons les gens avec respect et respect du droit à l'autodétermination. Notre coopération se caractérise par le soin, la tolérance et l'appréciation. Nous nous engageons à atteindre l'objectif de traitement de nos patients dans toutes les professions. Nous sommes guidés par les dernières normes professionnelles. Nous sommes engagés en tant que spécialistes compétents à travers les coutures en tant qu'équipe et pensons et agissons économiquement et durablement.

Faits

• 132 lits (Acute 126, IPS 6)
• Salle de récupération 9 places, clinique de jour 16 places
• 6 salles d'opération
• 1 366 employés (environ 976 employés à temps plein)
• 8'593 patients hospitalisés par an
• 76 683 consultations externes par an
• 207 674 consultations par an
• 6 670 missions de secours par an
• CHF 214 millions Chiffre d'affaires

L'esprit d'équipe au succès