Lehrperson Hip Hop & Modern Dance für Kinder und Erwachsene (w/m/d) - Klubschule Bern — Klubschule Migros

Description complète

Sous le slogan « Aussi divers que vous », l'école du club est le lieu de rencontre inspirant pour vivre une expérience de loisirs amusante. Elle offre une gamme attrayante de cours de langue, de mouvement et de créativité – grâce au soutien du pourcentage de la culture Migros.

Mansioni

• Préparation, mise en œuvre et suivi de l'enseignement
• Enseignement pratique selon des critères pédagogiques
• Structure de leçon tenant compte des différentes exigences des participants
• Consultation régulière avec les personnes-ressources de l'école du club (D)
• Participation à la formation continue

Requisiti

• Expérience pratique dans l'éducation des adultes : dans le domaine concerné ou dans une fonction comparable
• Études de base ou complémentaires terminées : Hip Hop & Contemporary Dance instructeur ou plusieurs années d'expérience, preuve d'activité éducative avec des enfants
• orientés vers le client, soignés et accommodants
• indépendants, personnalité flexible et fiable
• véhiculent des connaissances variées, orientées vers les participants et les cibles et suscitent ainsi l'enthousiasme
• enthousiasme pour l'enseignement des petits et moyens groupes

Enfants - Allemand (bonne connaissance)

Cosa offiamo

• Une partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de possibilités de carrière variées et de bénéfices attractifs des activités de l'entreprise.Plusieurs emplacements centraux avec d'excellentes connexions de transport en commun
• Horaires flexibles : Nos horaires flexibles soutiennent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Abonnement mobile : Conditions d'affaires réduites pour l'abonnement privé au téléphone mobile
• Migros Bank : Compte privé et d'investissement avec taux d'intérêt préférentiels et gestion gratuite des comptes bancaires
• Offre de formation variée : Large

gamme de libre, interne

Formation, participation gratuite à certains cours (langues nationales et cours de santé) et participation financière à l'offre globale du cours.

Contatto Application & Contact Sonja Götz Quality Coach ## Processus de recrutement Soumettre les documents de candidature Nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et diplômes pour une demande complète. Une photo dans votre CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.

Nous vérifions continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions à la direction pour obtenir la vue.La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Avec un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle.

Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps pour inviter des personnes appropriées pour la prochaine ronde.Durée de la rétroaction : Jusqu'à une semaine de discussion professionnelle Dans une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour la performance du travail sont demandées par le manager et/ou une autre personne spécialisée et au mieux par l'équipe.Si possible, il y a ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.

Durée du retour : Jusqu'à trois semaines d'offre & d'exposition de contrat (Digital) Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée à la signature numérique par e-mail. Durée du retour : Jusqu'à une semaine